地就转到了厂里那点事上，语气里不免带上了些牢骚和无奈。虽然只是1963年年初，但大环境下的各种要求和调整已经开始渗透到基层。
“雨泽，你是不知道，”老周抿了一口茅台，咂咂嘴，开始倒苦水，“现在这生产任务是一天比一天重，可上面的条条框框也越来越多！今天要搞技术评级，明天要搞定额核算，折腾得够呛！咱就想安安心心把活儿干好，咋就那么难呢？”
李建军闷声道：“就是！俺们组那台老式滚齿机，精度早就不行了，老是出次品。打报告申请换新的，打了一个多月了，批不下来！说是要勤俭节约，克服困难。可这困难它克服不了啊，精度在那摆着呢！就是你走之前就要打报告的那台机器。”
王德旺叹了口气：“这段时间车间里新来的小年轻也没以前那么踏实了，老想着走捷径，基本功不扎实，说了还不爱听。唉…”
赵喜来推了推眼镜，他的话更系统些：“厂里现在管理上还是有些问题。有些领导还是更看重产量报表上的数字，对实际的质量隐患和工艺改进，重视不够。”
何雨泽认真地听着，不时点头，给他们斟酒。他能听出，这些抱怨的背后，是老师们傅们对工厂深深的责任感和对技艺的坚持。他们希望活干得漂亮，希望厂子好。
等到大家说得差不多了，何雨泽才端起酒杯，缓缓开口。
“好了！”他一个个看过去，眼神诚恳，“你们说的这些，我都能理解。咱们当工人的，最盼的就是手里有好家伙，能干出漂亮活，谁也不想凑合。”
他话锋一转：“不过，咱们也得看到，现在国家正在困难时期，方方面面都不容易。厂里抓定额，搞核算，提倡节约，也是为了大局。咱们的老设备，能修就修，能改进就改进，确实需要更新的，咱们把数据、把次品率的影响都说清楚，报告一次不行就打两次，我相信领导们最终会看到实际情况的。”
他给大家把酒满上：“至于年轻人，慢慢带，咱们当年也是这么过来的。关键是咱们自己不能松了那股劲儿！技术这东西，骗不了人，好就是好，赖就是赖。咱们五车间出来的活儿，就得是顶呱呱的招牌！不管上面怎么要求，咱们心里这杆秤，这手艺的标准，不能降！”
烤
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