翌日清晨，当何雨泽刚走进厂区，便想起了上工的铃声。正当何雨泽失神的空隙，保卫科的干事过来："何科长，杨厂长通知九点在大会议室开全厂干部会议，特别嘱咐你一定要参加。"
何雨泽微微一怔，随即点头应下。他快步走向技术科，路上遇到的工人们纷纷投来敬佩的目光。几个年轻女工更是红着脸小声议论："那就是何科长，听说昨天工业部领导都来考察他的新技术呢..."
技术科办公室里，老周正带着几个技术员整理昨天的实验数据。见何雨泽进来，众人齐刷刷站起来："何科长早！"
"都坐下吧。"何雨泽摆摆手，"昨天的数据整理得怎么样了？"
老周兴奋地递过一叠报表："全部整理好了！平均每炉钢的冶炼时间比传统工艺缩短42%，能耗降低35%，而且钢水纯净度提高了两个等级！"
何雨泽仔细翻看着数据，突然指着其中一组数字："这一炉的硫含量偏高，查过原因了吗？"
"查过了，"年轻技术员小李赶紧回答，"是铁水预处理时石灰加入量不够，已经调整了配比。"
何雨泽满意地点点头："很好，发现问题就要及时解决。今天下班前把最终报告整理出来，明天开始我们要培训其他的技术骨干。"
正说着，墙上的挂钟指向八点五十分。何雨泽合上文件夹："我先去开会，你们继续。"
大会议室里已经坐满了人。何雨泽刚找位置坐下，杨厂长就带着厂领导班子走了进来。会场立刻安静下来。
"同志们，"杨厂长声音洪亮，"昨天工业部邹部长亲自带队考察了我们厂的氧气顶吹转炉项目，给予了高度评价！"他举起一份文件，"今天早上刚接到部里通知，将我们厂列为全国钢铁行业技术革新示范单位！"
掌声雷动。何雨泽注意到坐在前排的李怀德虽然也在鼓掌，但脸色不太自然。
杨厂长继续道："经厂党委研究决定，对在技术革新中做出
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