阿伟，是我之前给瑞克送的一个美发师。
那会儿，月薪一万多新币，不说在中国，就算在新加坡，都算是挺高的。
工人的薪资都这么高，可见老板得赚多少钱。
做中介时间长了，我发现，人到了新加坡之后，有的人混的很好，有的人混的很差。
混的不好的人，会找我抱怨，公司不好，老板不好，同事不好。
混的好的人，会向我表达感谢，感谢我给他介绍了一个宅心仁厚的老板。
有时候，我甚至分不清。
是因为他赚钱多，所以才会表达感谢。
还是因为他会感恩，所以才会赚的多。
同样是瑞克的公司，找我抱怨压力大的人也有，像阿伟一样，找我感谢的人也有。
一般来说，工人给我的谢礼，我是不收的。
因为我收了中介费，给安排一份稳定的工作，这是我份内的事情。
一进一出，一阴一阳，已经平衡了。
雇主公司的人事安排，或业务运转，我又干涉不了。
只要雇主按点儿发工资，其他的，工人晋升的好，或者不好，跟我的关系不大。
但阿伟请吃饭，我去了。
因为我对瑞克，实在是太佩服了，我想从更多的角度，去了解他。
阿伟对他的老板，也是佩服的五体投地：“你知道吗，瑞克比我还小两岁。看看人家！唉，没法比。”
我笑道：“你也很厉害啊！你赚的比我都多。”
他不好意思的挠挠头：“我做得好，得感谢你和瑞克。
你介绍我认识了他。
他提拔我，做了店长。”
“公司那么多人，店长不过才十个人。
这都是你自己的本事。”
他笑了笑，没再继续客气。
我好奇的问：“你们一个店，业绩能有多少啊，给你们这么高的薪水？”
“每个店的业绩不太一样，差一点儿的，几十万也还是有的。”
“新币吗？”
这个数字，有些超乎我的想象。
我拿捏不准阿伟说的，是人民币还是新币。
“嗯。”他笑着回答道。
估计是笑我吃惊的样子。
“难怪你们薪水那么高。”我嘀咕道。
“嗯，我们公司的提成比例，在业内，算居中。主要就是公司的业绩好。”他想了想笑道：“你知道我们公司办卡有多疯狂吗？办个几万新币会
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