也得收紧，这玩意儿厂里现有的老设备可干不了。
最关键的是动平衡，必须得买新设备，这块没得商量。
技术组按会议上定下来的方案，连夜拉了一张清单。新的绕线设备，高精度的动平衡仪，还有一套电机测试台，另外顺便写上了招聘两名测试工程师的需求。
这单子往上递之前，郁闻峥自己心里先打了个六折。
他在易能干了十一年，给上面递申请这种事，他很清楚里面的套路。
一般你申请一百，最后批下来六十就算烧高香了，而且流程拖得老长，等一层一层签完字下来，黄花菜都凉了。
所以做这份清单的时候，他就存了个心眼，把必需的设备和锦上添花的设备给分开列了。到时候总部就算砍掉一半也不怕，砍的都是那些锦上添花的，必需的只要能保住就行。
这就是跟大公司打交道的经验，先漫天要价，留足了给对方砍价的空间。
结果这单子上午十点刚报上去，到了下午三点多，孙长顺就把他给叫到办公室去了。
“你们报上来的这个申请，总部那边初审已经过了。”孙长顺说道。
郁闻峥愣了一下，有点没反应过来：“过了？总部那边没砍预算？”
“砍倒是没砍，但也没直接给批。”孙长顺递过来一张打印纸，“这是总部的意见，你们先把这上面的这几条给补齐了。样机试制的时间节点，台架测试的节点，还有连续负荷验证的节点，都得写清楚，到底什么时候干什么事。再一个，招进来的人谁来带，预算归谁负责，验收按什么指标来，万一到时候延期了，有没有预案。把这些补齐了再报上去，直接批。”
郁闻峥伸手接过来那张纸，低头看了一遍。
上面一条一条列得清清楚楚，一句虚话都没有。
在以前的老厂子里待习惯了，郁闻峥还真的是头一回见到这种审批方式。人家不跟你砍价，不跟你扯皮，也不跟你摆困难讲资历。
说白了就一条：只要你自己把事情给想明白了，想清楚了，钱总部就给到位。
这就是大公司的逻辑，不听你哭穷，只看你的执行力。
技术组这下有了底气，连夜把方案全给补齐了。
时间节点、责任人、验收指标，还有延期预案，一项一项写得清清楚楚，
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