上头要是怪罪下来，你可得找个好的说法。还有啊，你自己说要承担全部责任的，到时可别又赖在我头上。”
王祥一副阴阳怪气的声音，听的林寻直恶心，但他现在已经懒得再去反驳他了，他只是瞥了一眼，径直绕过王祥走进了办公室。
王祥见林寻不搭理自己，以为是知道他这次事情没有办妥，上头怪罪下来要被开除，一边伤心去了。
王祥想到这里心情一下大好，看着林寻的背影，大笑了起来，他倒要看看，这次林寻还能怎样继续留在货运部。
可是，事情的发展却出乎了他的预料。
“王主管，这是苏总让我交给您的信。”
苏柔的秘书拿着一封信朝王祥走来，王祥有点儿纳闷结果来看了一眼，信封空白。
“这什么意思？”
秘术摇头，“抱歉王主管，我也不知道内容是什么，没什么事我先走了。”
王祥恩了一声，转头拆开信封，愣在了原地，苏柔给他的这封，是开除信。
内容大约是，介于他在这次货物运输中，为了逃避责任将任务全部推给林寻的行为，公司上下一致决定给予开除的处罚，同时，跟着王祥一同撤退的所有员工，每人给予一封警告信的处罚。
此时王祥才知道，原来林寻不仅完成了货运任务，还对此事处理的十分恰当，并没有造成任何的损失。他这才后知后觉，懊恼当时为何要离去，若是留下一起完成，现在这份功劳必然是他的了，只可惜，一切都晚了。
“五分钟后临时会议，我有事情要通知。”
苏柔回到办公室，除了给王祥发开除信之外，还让秘书准备了会议室，苏柔特地召的临时会议，目的是选拔新的货运部主管。
因为王祥对于这次突发事件的处理不得当，导致他丢失了主管的职位，货运部的主管位置暂缺，苏柔便向公司高管征求意见。其实她心里已有了合适的人选，并且相信公司也一定会认可她推荐的人。
几经询问无果后，苏柔向大家说出了自己心中的那个人选，林寻。
“首先，在货物主管逃避责任的时候，他没有退缩，而是迎难而上，用自己的方法解决了这一难题，我要为他这种敬业的精神予以鼓励；其次，他对于此事的处理方法十分得当，既完成了任务，又没有给公司造成任何的损失。因此
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