在这个位置上，所以我不能瞎说。但如果你问我省内现在的环境？那我可以跟您如实讲，省内现在有些地方的政治环境的确有待优化。其中我认为问题最严重的应该是安昌市和章昌市，我这么跟您讲吧，章昌市在修路，这是个好事，但有些地方连老百姓都看出来了——挖了修、修了挖。当然也能理解啊，有些地方的确可能是信息沟通不及时，但我就想说，难道很多情况下就不能一次性都打通吗？有这个技术啊！今天这个部门的过来挖，明天那个部门过来挖，挖来挖去啊，GDP就起来了。还有一个就是省内有个别地方太浮躁，过于浮躁！不仅是干部浮躁，就连一些社会上的还很浮躁。所以我认为如果要发展？肯定首先要把这些不好的作风得清理掉。那怎么清理呢？这我目前还没有想过，但我觉得总有办法的，我之前在地方任县区负责人的时候，就曾经做过调研，其实只要把营商环境搞上去，一个地方的经济发展速度是一定会变好的，但现在大家都仅局限于喊口号，我每次看到有些干部在朋友圈转发那种“构建…朋友圈”，我都感觉可笑。他们转发的，他们自己都不会信，他们只当把他们自己转发的这些东西当成他们是一个是干部、与别人不一样的那种所谓的资本。非常狭隘，非常的可笑，也非常的让人感觉到一阵的搞笑。”
尹书记又说，“你跟现任书记关系蛮好吧？“
“对，关系很好，可以说他一手提拔了我。”
“那你觉得他做的怎么样？”
王成想了一下，然后说，“其实本来我是不应该说这种话，因为下属批评领导，这多少有那么一点点…特别在这种敏感时期，多多少少有那么一点点不好的意思，当然，毕竟县委书记提拔了我，我们俩也一直被很多干部说“性格非常相像”，但您问我了？那我必须如实说，其实书记还是在某些方面过于温和，尤其是对待一些干部，手段…”
“这句话是怎么解释呢？”
王成就讲，“就是其实有些时候处理一些干部，在签批一些处理意见的时候，我觉得还是有一点点过于保护他们。当然，这是个好事，就说明我们体制是讲人情的吗？但这也给了一些干部可乘之
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