搞内斗。
而这几年，这种内斗很多已经影响到单位的正常运转。
时不时的内斗的确存在。
包括一个处里面都有好几个群，A和B一个群，A和C又一个群，B和C又一个群，反正各怀鬼胎。私底下A和B说我们是兄弟，B和C说我们是兄弟，A和C说我们才是兄弟，搞得乌烟瘴气的，乱七八糟。所以，王成下决心想要改变这种乱象，但是要改变这种乱象，又谈何容易呢？需要做的事情实在是太多了，首先第一点就是要整顿人事关系。
如果不整顿人际关系？这种风气会影响到整个办公厅的后续发展。所以王成才作出决定这也是万般无奈。
等完会之后，有同志单独找王成汇报工作，这种“汇报工作”那肯定是告状了，王成也懂。
他笑着问，“你们是有什么事吗？”
这个干部就说了，“我要举报处里面在搞内斗，在搞圈子主义，这和您的会议精神是相违背的。我认为我们处长是不合格的。”
来汇报的这个是办公厅行政处处长，行政处管着整个办公厅的各种后勤事宜。其实行政处可以说就是“后勤处”，行政办公室的事情都归他管，可以说权力也很大了。
所以王成就一脸严肃地说，“怎么回事啊？你详细的说一说。”
对方想了就讲，“我本来是不想跟你讲这些，但是这毕竟是关系到我们整个办公厅的办事团结，我必须要说，而且必须要说的清楚一些。”
听到这个之后，王成就说，“你慢慢说。”
他说完之后，王成冷静了好一会，他感觉事情比较严峻，“这件事你可千万不要跟任何人说起，你要说了？恐怕以后你在单位就比较难待了。”
王成也是为他着想，他听到之后很感动，不晓得是感动还是害怕？“主任，我只跟您一个人讲了这个事情，所以…”
王成马上安慰他，“你放心吧，我不会跟别人讲的，所以我才告诉你不要跟任何人讲这个事情，由我去调查清楚，我不会说是你说的，我会找个借口，你放心，如果是事情属实？肯定要严厉的处理他们。”
王成如是说。
说完之后，王成又提醒他，“不过我还是提醒你哈
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