王成正在办公室听说之后，他觉得很震惊：这种事情以前也发生过。
马上给这个区的区委书记打个电话，区委书记一看到省委来电，吓得半死，立刻站起身来接电话。
此刻，他办公室已经还有其他几个领导干部在商讨解决方案。
针对他们来上访，他们也有点害怕。
王成直接问，“你们怎么搞的呀？怎么搞成这个样子了？陶书记。”
他直接问，陶书记在电话那头小心翼翼地说，“我们也不晓得，搞得好尴尬。我们一直跟他们说“会解决、会解决”，结果他们还是去了，就等不了一会儿，我们有我们自己的难处，区里的财政就这么点钱，而且各方建设又要钱，在省城，省城就是一个省的门面，经常有各地的领导干部过来调研，我们肯定得想把省城搞得好一点，搞得好一点，肯定需要财政资金，所以我们就把财政资金用到这上面去，没成想出现这种情况。我们已经在筹措资金了，但他们非得这样，那能怎么办呢？”
“真讲，那你们也不能太过了，我听说你们在行政机关单位内拼命的加，拼命的发，还足额的提前发个，人家怎么看呢？而且你说解决，但都几个月了，我相信这些老师有这么高的学历水平，有这么高认知素养，教书育人的，他们不可能说几天不发，他们就过来找麻烦，或者说一段时间不发？就来闹！他们肯定是已经气的快不行了，所以你们也不要找借口找理由，要解决问题，而不是一味的去解决提出问题的人，这是不对的。”
陶书记说，“批评得对，批评得对，我们现在已经派全区的民特警过去对接工作了。”
“对接工作？你说的好听，你们就直接把人往车里拖，然后把他们拉走？这不是解决问题的根本办法，解决问题的根本办法在于要彻底的解决问题，而不是总是解决提出问题的人。”
陶书记在电话里很尴尬，他一边说话，眼睛一边看着办公室的人，看了几眼后，办公室的人自动地走出去了，在门口等着。
他们听了都很尴尬，每一次有人来省里集体性反映问题，县区的总是很害怕，当然，很多消息并传播到省里主要领导耳朵里，因为往往还没开始，
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