你们要什么含权量呢？”
王成直接问这问，对方就有点不知所措了。
王成马上开口笑道，“哎，咱也不要这么说，工作是工作嘛，把工作做好才是最重要的，不要去想着什么含权量，没有意义。这个含权量，那个含权量，含来含去。其实归根结底，到最后还不就是那么回事。”
“对对对，您说的对呃。王主任，早就听说您理论知识特别，今天一看，果然如此啊。”
王成当然听出他这些话里面是含着一些个人的情绪的，于是说，“你是有什么事要找我吗？我感觉你好像有什么事要找我说。”
对方马上改口，“没有没有没有，绝对没有，这真的没有的。”
王成笑着说，“有的时候啊，不要老去羡慕别人，你们这个单位，也有很多人羡慕的，前段时间我陪一个朋友去买车，我们俩关系很好，那天也没啥事，就陪他转了一圈。在车上，他老婆就说“她很羡慕政协的干部”，我就问她为什么羡慕？她说因为有自己充足的时间，比如哪怕有的时候有点事不来？也没事，又比如说像他认识的一些人，有的时候请假，领导都是往高了批，生怕他们假期不够用，在别的单位可没有这种待遇。”
他笑了笑，“也没这么离谱。”
王成又讲，“所以啊，就不要“既要、又要”，这是不现实的。如果是“既要、又要”，那得考虑自己付出的努力能不能做到这一点啊？”
“哎！王书记，您可别再说了，我懂了。您这一说啊，我突然脸红起来了。”
“我这在开玩笑，其实你很优秀，我也了解过你的，当然这点确实是没有。”
王成是没有时间去了解这些，但是在这种场合下，有的时候该夸还是要夸一下嘛。
“主任，您说我适不适合在你们单位啊？”
王成懂得对方是什么意思？他想了想，然后说，“你这么优秀，那当然合适了，但是我们单位现在的编制紧张，你也知道刚刚你讲的很多人都觉得我们单位很牛。谁都想往我们单位塞，因此单位的相关编制确实偏紧张一些。”
对方听到之后仍然说，“那我有一个疑问呢，不晓得方不方便问您？”
王成想了
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