头，王成就继续说了，“还有一些事情，我是无法说的，当然，我知道书记和省长都不会怪我，但是我觉得有些问题不是他们的责任。”
首长饶有兴致地问，“什么事？你说嘛？”
王成想了想就说，“就是干部的思想教育整顿我一直觉得是有问题的，省里的一些整顿工作做的还是不到位。让一些干部有了可乘之机，他们在思想上有问题。就比如前段时间我们单位出了一个事，也是首长您问的…有干部考上了单位，就纵容家里人在社会上交往的时候到处宣扬这种错误的价值理论，给整个干部队伍的形象带来了非常不好的影响。我本来是想严重的处理他的，但是又想着，如果严肃的处理他？好像又有点不对，太重了，但是不处理？有些人同志易犯错，一被批评，一被教育，就觉得是政府的错，是组织的错，就开始躺平，并且还觉得自己躺平是非常对的，甚至觉得很委屈。这让人非常难过。原本说，犯了错误，更应该好好表现，好让领导、让组织对自己有新的认识，但现在好像不一样了，只要是一被处理了？好像大家就觉得这是躺平的借口，再也没有人敢找自己了，这反而成为一些同志犯错的借口，所以我不想…这种情况已经把政府公信力…势必会影响政府的公信力，我经常讲“公信力”在我们省很多地方都已经被这些人给造没了。”
王成说的非常严肃。
“当然，我们的省长，省委书记做了非常多努力。包括也征求过我的意见和看法。现在有些问题是无法变的，因为脚长在每个人自己的身上，无法强制力的去让某些干部做什么事？所以组织上在这点来说，也许有一点点“真空”。但同时，现在只要稍微一严厉的追责？就立马会有很多人在外面叫，觉得追责太严厉了。觉得追责会影响他们的工作的开展。但实际上会这么回事？会这样吗？并不会的。”
王成如此说，大家听的也认真。
首长听了之后放下筷子，他一边擦手，一边点点头，“你说的非常对，这也是我今天要问你的目的，干部的思想教育建设非常重要，不能让那种贪图享乐的思想蔓延到我们这个体制，这会对我们整个体制产生毁灭性打击的。
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