根纪律弦绷在身上，我在这当了***，就得对单位负责，我不会为一些故意犯错的干部去求情，那没有半毛钱意义。”
“有些人说，这是维护班子团结的一种手段，我并不这么觉得！这是一种借口。现在持有这种借口的干部还挺多的。动不动就搞这种人格绑架，在我这行不通。而且我也明确和大家再讲一句——我最不喜欢的就是那种狐假虎威的干部，真的非常不喜欢。”
王成这话意有所指，他说完之后大家就散会了。
现在单位的会也开的越来越短，因为王成觉得开会的时长并不能体现一个会议的主要精神。
所以王成往往说完会议精神和内容就会散会。
与此同时，王成还想起刚刚多次提到的单位思想教育。
单位的思想教育的确是一件非常重要的事情。
第二天，小郗在车上就对王成说，“叔叔，昨天那个干部的事在网上发酵的非常厉害，现在搞得我们非常的被动，您说怎么办呢？”
王成想了想就说，“这事还能怎么办？我昨天不是已经说了吗？先调查清楚情况，今天先协调纪检组找对方谈个话，谈话之后再做决定吧。万一他本身是个好干部呢？”
听到这，小郗说，“行，那我马上去联系。”他拿出手机，协调了相关事情。
这件事情给王成带来一定的困扰，因为首长马上就要来省里视察工作了，这个空档出这种事，肯定多多少少是不应该的。回到单位，没一会儿武阳就过来汇报调查情况了。
那个干部也被武阳带到办公室来了。
王成就问了他几个貌似类似的问题。
“我昨天已经跟你把我的意见都讲了，如果不是你的问题？那你放心，不会对你怎么样的，但如果是你的问题？作为领导干部，该怎么样就怎么样，你自己要承担这个后果。”
对方马上说，“主任，我明白的，首先我跟您道歉，昨天晚上我已经严厉的批评了我的家里人，她们在日常的工作生活中的确有点得意忘形，忘乎所以了，用她们的话来讲，她们觉得我现在在这个单位很牛了，可以天天见到省领导，搞不好哪天就可以和省领导亲自对话了，她们不晓得我们官场的这
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