，所以慢慢的就会飘，就会有一种掌握了这个地方的一切的感觉。但其实说到底都是普通人罢了，没有混到要职？不管认识再多人？那也只是一个“分母”罢了。”
罗书记怎么去评价今天安昌县遇到的这件事呢？
他就说，“首先，你们的做法是对的，只能这样去消化！但同时我建议还是不能开“挪编”这个口子，因为一开这个口子？其他单位会有样学样，所以只能从机制上去改，比如下一次调整的时候可以优先考虑这一批。只能这样；如果说现在他们一闹？县委县政府就马上调整？那就会形成“爱哭的孩子有奶吃”的局面，搞不好大家都去闹了，那县里有这么多位置来调整吗？你要知道一个道理，叫“弱肉强食”。这个社会必须这样，没有绝对的公平的。想要绝对的公平是不现实的，所以当做选择的时候，就必须去面对所有东西。没有办法，这就是生存法则。你可以这一次用制度去规范相对公平，但你不得不承认，等你一调走这个事，这样该干嘛就干嘛了！而且这些干部搞不好还会遭受到报复。以前有句话说，“公安的干部比其他单位的干部都大”，为什么有这种情况发生？是因为他们管理的职能都是和老百姓息息相关的！在一个乡镇，老百姓除了怕乡镇党委书记跟乡镇长，那就是怕派出所了！普通的什么党委委员、副乡镇长，老百姓不怕，甚至甚至敢直接扯着嗓子对骂。但派出所的就不一样了，这是因为有法律保障公安干警同志的权益。”
“他敢和普通干部打架，打完之后有可能定妨害公务吗？概率很小的！但他敢和穿制服的打架吗？不敢的，因为一打就属于妨害公务了。公安干警在我们这个社会有着特殊的地位，这是因为其贡献和社会需要以及自身属性所决定的。可以这么讲——如果未来会改革的话？但公安干警肯定是比较需要是托底的。因为其承担的是维护社会稳定的中坚力量。全国有几百万公安干警同志，这是最重要的力量，所以在这一点，请所有同志都要注意。要维护好公安干警的纯洁度，也要维护好他们的基本权益，这是相辅相成的。不能“又要马儿跑，又要马儿不吃草”，这是不现实的。”
罗
本章未完，请点击下一页继续阅读！