大家聊的都是实话，一般在这种场合大家才会聊实话，比如聊起公务员待遇，就是一个圈子的人才会聊，否则如果有外人在，大家聊的要么会故意说高？要么会故意说低？
对，故意说高的，也有也有那么一些人。可能故意想让别人对自己产生羡慕，尤其是对现状不满。
第二天，王成带走唐忠实一行在市区和市委组织部的相关领导干部进行了座谈。他们来到县里，肯定要和市里见个面，不然于情于理都说不过去。
主要是聊什么呢？
也不晓得他们到底聊什么？随便扯这个话题聊一聊。反正新闻通稿总会提前写好的。
安昌市的市委书记和市长都来了，主要是因为这一次省组调研的话题太过重要，况且在这次会上，肯定要多多少少涉及一些改革的问题，这是他们此行的重要意义。
刚开始，大家都畅所欲言，聊了一些看法，比如唐忠实就说起昨晚在安昌县遇到的这个事，并因此衍生到改革的必要性。他还提出：如果改革之后有考核了？这种情况只要一发生？一核实？那么，第一次、取消他的评奖；第二次、给他记过；第三次、直接可以开除了。
唐忠实强调：实行这种制度后，或许会好很多！现在苦于没有明确的、或者严格的规章制度去规范他们？所以有些人才敢这么肆无忌惮。
“正如网上所说，考上了就是铁饭碗了，谁还在乎其他的？只要没有刑事犯罪，谁都不能开除！听起来好像很爽，但是实际上侵害的是我们整个省的社会发展潜力，所以我一直坚定的认为这次改革是有益的，并且经历过昨天这个事之后，我更加觉得这个改革是有益的，且刻不容缓。”
这时，罗书记却问起王成一个这样的问题，他说，“前段时间老郗领导他们来调研时遇到那个事处理的怎么样了？总得拿出一个详细处理细则来。”
王成才想起，处理的过程快结束了，但还没有汇报上去，还在等最后的过会。
好在王成立马让人把材料发过来，罗书记一看，很满意，“就是得这样，前段时间还有一个干部给“书记信箱”写信，说安昌县处理的太严厉了，极大的影响了干部的积极性！我真的想不
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