的，但也无法强力推进下去。
而且越了解安昌县的历史，就越发现这边工作的不容易。
基本上看到某个县领导如果长期不动，大概率知道他是有什么关系的。
为此，罗书记还说，“这算什么？前两个月市里要动一批副处级干部，有一个好年轻的小伙子，没有什么业绩。本来不想动弹，人家家属的电话直接打过来了，他一个亲戚是一个将军，市里面也没办法，必须动！所以这年头有的时候调整干部，其实就是平衡关系，平衡各种人际关系。”
“所以安昌县就更加要注意了，安昌县有太多领导的家属，而且是高级别领导的家属。不把他们关系平衡好？人家去闹一闹，县里面也不敢怎么样？虽然知道领导不可能为他们的无理取闹买单，但有些干部就是害怕处理他们。之前有干部调整，因为没有动一个领导的XX，他直接跑到县委书记办公室拍他桌子，把人家桌子掀掉了；还有一次，有一个领导的亲戚因为其他一点小事被公安部门处理了，这的确也是有关部门工作的疏忽，他的家属也跑到公安部门拍桌子。结果，从副县长、公安局局长到下面的民警，没有一个人敢怎么样？只有老老实实被他骂，因为理亏嘛！他在办公室扯着嗓子骂了人家一下午之后.，有关部门赶紧把人放掉了。没有办法。这就是工作的失误，我们可不敢这样。”
“有的时候如果不是原则性问题，可以适度的“放松放松”。这是工作的办法。”
厚重镇对于安昌县来说很重要。
而且因为是县城驻地，所以人比较多，治安压力也比较大。
打架斗殴事件往往比较高发。
所以，厚重镇的派出所比一些派出所要大很多很多，就这样还是不够用的，没有办法。
王成调研第一站就到了厚重镇的镇政府所在地。
这一次，他准备直面厚重镇的问题。