解决完班子成员的这些问题之后，王成作为县长，立刻就开始布置了安昌县的发展路线问题的研究探讨。
他也召开了新的班子成员的第一次县政府县长办公会。
在县长办公会上，王成主要是想确立几点：第一点，确立县政府以后的经济发展方针，现在安昌县的工业企业比较多，这得益于其良好的区位因素，但现在出现的情况，需不需要做一些再微调？
第二点，要确立分管业务责任分工制，毕竟要挂网的，所以还是得过个会研究研究，并且报县委常委会审批通过，这种东西都是程序上的事情。
再次，还得确立县政府的年度发展规划以及预算执行规划，这些东西就比较重要的，关系到县里怎么花钱？怎么报批？
初步构想是：第一点，关于县政府的经济发展方针，王成的意思是，就不要去搞什么所谓的均衡制，就按照现在的发展情况来走，发展优势企业，因为现在安昌县的发展规划是经过长达几年甚至十几年的演变，才形成了现在比较成熟的方案。如果这个时候去更改？对安昌县的发展有百害而无一利。
其次，安州县现有的发展规划是综合考虑做出来的，所以王成觉得应该不要去动，要慢慢的调整，不能步子迈太大，不然容易扯到淡。
他这么一说，其实同志们还是很有感触的，虽然这个班子是新的班子，当时调整的时候是冒了风险的，一次性把县委县政府的班子全部换掉。这对整个县来说都有挑战，万一这个班子不符合发展规划？或者说万一这个班子凝聚力不强？那就更加完蛋。
所以王道来和王成都知道，此次他们的发展任务特别重，重到甚至乎让他现在都有点郁闷抑郁，有点如履薄冰，谨言慎行的感觉。
就像在钢丝上走路一样，稍不留神就有可能会掉入万丈深渊。
所以在开这个会的时候。
王成就说，“同志们，我们是一个新的班子集体，很多人盯着我们呢！也很多人看等着看我们的笑话，我们这个班子有没有战斗力？战斗力怎么样？真的就在这几年的表现了。所以我希望同志们能够抛下抛弃一切的成见。我也给大家一个权限，你们这段时间详细了解后
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