这个县长一定会问着要领导干部的资料？其实这玩意就像考察干部，第一眼很重要！很多人就想在这个时候，给你留下好印象。你想不想知道我当初第一天要这些资料的时候，他们拿的是哪些人？”
王成点点头。
“估摸着和你看到的这一些人的名单差不多。”
两人简单地对了一下口风，果然一模一样。
这就让王成头疼了，他说，“那这怎么办？这说明当地的利益群体还是蛮固定的。”
“是的，这一点千万要小心。你说的很对，这边的圈子非常固定，所以我们应该打起精神来，要不然就容易被他们蒙骗了。”
“现在要打开局面，必须得换几个自己人，可现在的问题是，真的是不晓得该怎么去考察自己人了？”
王道来很平淡地说，“好好想想办法吧，要打开局面，就必须从人事上入手，不从人事上入手？很难在这里打开局面，我们得赶紧想办法！而且必须想出行之有效的办法来。”
他们在散步的时候，就有很多人在想着想当他们的秘书了。
王到来书记就任以后，也没有选秘书，因为他觉得还要考察考察。
在县里当领导的秘书，正如之前所说，是解决副科级或正科级的最快的方式。
不然没有关系的话？如果熬资历？结果打个问号不说？这得熬到猴年马月呀？
所以，在县一级，很多人很想去当县领导的秘书，虽然累一点？但有回报啊。
下午，安主任就拿了几份资料过来，说是秘书人选，王成看了一眼，他心里在发笑：这些人显然就是有问题的。
比如：有一个一考上事业编制之后，就立马调到某局任办公室主任，这种速度谁能做到？一年之后又调到县红十字会做专职副会长，然后再调到团县委任副书记，最后又借调到县政府办，而且是前段时间刚借调过来的。这种简历没问题吗？
看来是有人知道要换县长了，想通过调到县政府办来当秘书，然后想要解决待遇。
王成当然看得出来了，这种干部至少背后肯定站着一个县常委，不然，没有这么大能量的。
还有一个就更加明显了：之前是县发改委办公室的事业编
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