从战术数据链到无人机系统，这个厂子总能拿出让人眼前一亮的东西。
他放下文件，环视会议室：“所以我认为，这份构想虽然大胆，但不是空中楼阁，它有技术基础，有实践基础，也有迫切的需求基础。”
“南疆战场的经验告诉我们，传统编制在山地丛林战中暴露了很多问题，部队臃肿、反应迟缓、兵种协同困难。如果我们不改革，下次战争，我们还要付出血的代价。”
这番话说完，会议室里的气氛明显松动了。
几位原本坚决反对的老将军，此刻也陷入了沉思。有人开始重新翻阅文件，有人低声交谈。
刘总长终于说话了。他拿起桌上的文件，翻到最后一页，那里有简单的署名和日期。他的目光在那个名字上停留了几秒钟。
“这份材料，是谁主导起草的？”他问，声音平静。
王军回答：“是红星军工技术研究所的林默同志，提出了初步构想。我们装备发展部在此基础上做了细化和完善。林默同志今天也来了，在旁听席。”
所有的目光“唰”地转向后排。林默站起身，向与会领导敬了一个标准的军礼。
“林默……”刘总长念着这个名字，脸上露出笑意。
刘总长摘下老花镜，揉了揉鼻梁。这个动作持续了十几秒，会议室里鸦雀无声，所有人都看着他。
终于，他重新戴上眼镜，目光变得锐利而清晰。
“这样吧。”老将军开口，声音沉稳有力。
“王军同志，你组织一个论证小组，把这份构想进一步完善。重点解决几个问题。”
“一是编制具体怎么设，每个营多少人、多少车，什么装备，要细化到连排；二是装备怎么配，现有装备哪些能用，哪些要改，哪些要新研，列出清单和预算。”
“三是训练大纲怎么编，指挥员怎么培养，院校怎么配合，四是试点单位选哪里，哪个集团军，哪个旅，拿出具体方案。”
他顿了顿，目光扫过在座的每一个人：“给你三个月时间，四月下旬，我要看到详细方案。如果论证可行……明年，选一个集团军，搞一个试点旅。”
会议室里响起低低的议论声。这意味着，总长原则上认可了这个方向！虽然只是试点，虽然还有无数困难，但大门已经打开了一条缝。
“但是，”刘总长话锋一转，语
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