红信封。
“王师傅，辛苦了。”林默和他握手。
即使王师傅最后成为了车间负责人，但还是经常会下一线干活。
按照他的话说，不干活，手里总感觉少点什么。
王铁柱眼睛湿润：“所长，不辛苦。能在红星厂干活，是我的福分。”
“第二位，装配车间，李秀英！全年装配电视机2156台，无一台返工，提出工艺改进建议8条，被采纳5条！”
一位四十多岁的女工上台，接过奖金时，手抖得厉害。
十个最佳员工，一一上台领奖。有老工人，有年轻人，有男有女。
他们的事迹或许平凡，但正是这些平凡的工作，撑起了红星厂95亿的产值。
“接下来，”何建设继续，“年度最佳科研奖5名！”
这个奖项分量更重。
“第一位，研发中心，陈航宇！主持脉冲多普勒雷达研制，攻克12项关键技术，使我国机载雷达达到国际先进水平！”
陈航宇上台，这位从英国牛津大学归国的教授，此刻穿着朴素的中山装，接过奖状时，只是轻轻点头，但眼里的光彩掩饰不住。
“第二位，研发中心，陈致宁！主持航电系统研制，设计出我国第一套机载数字航电架构，代码自主率100%！”
陈致宁上台，和林默握手时低声说：“所长，和飞控配合的系统算法问题，我有新思路了。”
“好，回头细聊。”
“第三位——能源研究所，刘金山！主持HMX高能炸药改进项目，安全性提高300%，威力提升25%，为‘红箭’系列武器奠定基础！”
刘金山上台，精神矍铄，接过奖状时，他大声说：“我还要干十年！看到咱们红星厂走向全世界！”
台下掌声雷动。
“第四位，通信研究所，李卫国！主持‘星火-2’数字通信系统研发，攻克数字信号处理芯片关键技术！”
李卫国上台，他腼腆地笑着，接过奖金时，深深鞠躬。
“第五位，材料研究所，周伟！研制出航空发动机高温合金叶片，耐温提高200℃，寿命延长300%！”
年轻的材料工程师上台，激动得语无伦次。
五个科研奖颁发完毕，接着是“年度技术革新奖”“年度生产标兵”“年度质量标兵”“年度安全标兵”……一个个奖项，一个个名字，一张张面孔。
最后
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