好说。
不过关振林的意思的确很清楚。
他这个省委副书记、组织部长大概率是要调整了。
不管是从自己的任职考察需要上来讲，还是从苏东的整体局势上来讲，上面都会考虑下一步的调整。
“小吴，你跟办公室说一下，半个小时后召开部务会。”
不管自己会不会离开苏东，周扬心底也很明白，省委组织部部长这个职务，接下来自己大概率是不会兼任了。
既然如此。
组织部的人事工作自然也要作进一步的调整。
实际上经过周扬的两次重点整顿，现在省委组织部基本上已经把干部任免权都抓在了手里。
尤其是处级及以上干部的任免权，地市基本上也要向省委组织部做推荐和报备才能正式任免和提拔。
相比于以往那种省委组织部只签个字批准的做法，这一点对全省的影响力还是比较大的。
最突出的一点就是省委组织部的地位大大得到了提高。
半个小时后。
省委组织部会议室里。
随着周扬落座，屋子里顿时变得安静下来。
而朝众人打量了一眼之后，周扬心底也在暗自盘算。
现在省委组织部这边，除了他这个部长以外，常务副部长是从淮扬市长的位置上调过来的张欢。
而除了张欢这个正厅级的常务副部长以外，还有一位兼任了人事厅厅长的正厅级副部长赵文君。
另外就是负责具体分工的副部长胡良才、孙明敏和严渊。
从总体上讲，配置是合理的，但是按照正常的编制情况和工作任务分配要求，其实还应该增加一位副部长。
作为从基层一步步爬上来的领导干部，周扬自然知道组织部的重要性。
不管他以后还会不会在苏东任职，但是只要想保持在苏东的影响力，那有几个职位是肯定要拿在手里的。
即使以后的省委领导想重新拿回话语权，那肯定也要付出相应的代价才行。
官场上向来就是利益联合和交换，从来就没有说片面地付出或者单方面的索取那么一回事。
所谓的人脉。
说白了其实就是利益之间的交换。
如果没有了利益的输送，自然也就没有了所谓的人脉关系。
当然，这个东西需要沉淀足够的时间和资历去理解，去积累，并不能一蹴而就
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