谈感触的话，我最大的体会就是办公室工作一定要有三个基本的东西要掌握好。一个是整体把握。办公室的工作特点就是多，杂，这么琐碎的工作心里一定要有一本账，每年有些什么常规的工作，什么时候做，什么时候完成。只有整体把握住了工作内容和节奏，才能提前谋划，例如7月初要交总结报告，这个报告每年都会有，那6月初就要有意识去提前动手，而平时也会注意搜集这个报告要用的数据。”
“一个是工作留痕，分类整理，确保准确。办公室的工作越是繁杂，就越需要在处理工作的时候做好留迹留痕，分类处理，否则处理完的工作，时间一长你就忘了。但是如果留痕了，而且分类处理好了，那到时候你要去找这些东西，写材料也好，应对上级的检查也好，都是轻而易举的事情。特别是数据，留迹留痕才能知道变化的过程，得到准确的结果，甚至有时候哪怕最新的不知道，你起码也会提供一个阶段性的准确数据，不至于闹出洋相。”
“另外一个最基本，但是也很关键，就是好记性不如烂笔头，事情太多的情况下，一定要做任务表倒推工作计划，甚至每天的工作内容都要分轻重缓急做提醒，哪怕只是一个小纸条。”
“书记，大概就是这么几点，我总结的不对，您多批评。”办公室里，周扬说完抬头打量了眼前的李文芳一眼。
他很清楚，自己能不能得到这个留校机会，李文芳的意见是关键，而一旦成功留下来，周扬觉得凭借自己上辈子的积累，那他绝对有十足的把握能够比别人更快获得领导的赏识，得到更多的机会。
然而周扬并不知道的是，此时李文芳心里的震撼究竟有多大。
一句话，在李文芳看来，周扬的这几点感触虽然还略显得稚嫩，但是不得不说，作为一个刚刚在办公室实习了一个礼拜的毕业生而言，这绝对算得上是语出惊人了。
她甚至一点都不怀疑，周扬对办公室工作的把握，甚至连有些干了好几年的科员都做不到，所以一时间李文芳心里几乎已经确定了要把周扬留下来的想法。
其实李文芳作为学院党委书记，心里未免没有跟林伟明比一比的心思，毕竟现在就连人事处跟校领导都知道教育学院的
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