、底薪，中高层级的合同给的很少，因为确实太容易变毒瘤了。
除了次顶薪之外，第二种性价比很低的合同，就是老将顶薪了。
劳资协议规定了，球员的工龄越长，能拿到的合同就越大，10年以上的老将能拿到35
%的薪水。
10年以上的球员，如果正在巅峰还好，可如果进入下滑通道，却又因为各种原因不能降薪，对球队来说就成了巨大的负担，年龄越大，合同越大，负担越大，一个球员的性价比开始直线下滑。
这当然是NBA经营者通过复杂的劳资协议精心设计的条款，以确保NBA处在较为平衡的状态，防止一家独大。
如今的勒布朗—詹姆斯就是典型的老将顶薪低性价比合同，抛开场外影响，卖票等因素，纯从赛场表现看，41岁的詹姆斯已经很难在漫长的赛季以绝对核心身份带领球队了。
他的赛场攻防表现漏洞越来越多，视频剪辑中，挨揍、失误、眼神防守的场面越来越多，正所谓寿多则辱，在职业球员身上体现的尤为明显。
很多职业球员最后退役，不是因为不能打了，而是受不了自己从顶尖变成中等，每场比赛从羞辱别人，变成被对手羞辱，只能离开。
不仅如此，湖人也不能指望詹姆斯能老带新，除了带他儿子之外，詹姆斯在陪新秀成长这一块一直不怎么样。
本赛季，詹姆斯的薪水达到了5260万美元的水平，虽然没有进入联盟前十，但也是最高薪之一。
排在他前面的那些球员，像5900万的库里，5400万的凯文—杜兰特，5400万的安东尼戴维斯等，都不可避免的陷入了「老将毒瘤顶薪」的陷阱。
目前总冠军最有竞争力的几支球队，像篮网、尼克斯、雷霆等，队内的薪资状况都很健康，没有10年以上老将占据大量的薪资空间，主力核心球员都是5—10年的生力军，拿25—30%的顶薪，有天赋新秀的童工合同，没有烂尾次顶薪，老将底薪、中产签的都是有实力的角色球员，这就是目前联盟夺冠的标配。
有时候，一个超大的，低性价比的顶薪、次顶薪，能毁掉一支球队的冠军梦。
湖人作为联盟第一豪门，新换了老板，肯定是想拿总冠军的，而且队内有
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