院，都有不少求职者。
医生、律师、金融、商务管理、编程等等，想找工作还稍微容易些。
这些生物、化学、环境、材料等专业的毕业生们，甚至能为一份年薪六七万美元的工作抢破头。生化环材，四大「天坑」，名不虚传，全球通用。
许多美国学生都找不到合适的就业机会，更别提这些留学生们了。
昨天苏杰瑞发送的那些私信，大部分都迫不及待选择回复他，哪怕不知道公司名称和地点，同样表现得十分热情。
对于他们来说，未知公司的offer，也比已知的失业强。
美国的学生们，可能还会在乎工作地点，对于这些留学生而言，在哪工作都是工作，最迫切的需求是先找到一份工作，然后才是追求一份「活少钱多」的好工作。
浏览完这些简历，苏杰瑞深吸了一口气，既头疼又眼花。
他其实并不确定具体需要多少人，才能满足研发需求。
但考虑到潜在利益巨大，苏杰瑞觉得宁可人员超额配置、额外浪费些钱，也要优先确保研发速度，目前最关键的是抢先拿下专利，这比什么都重要。
他的策略很简单，初期用钱换时间，用人数堆进度。
简单，粗暴，但往往有效。
继曾祖母芙洛拉那边，只用湿纸巾擦一擦幻影蕨的背面，都能起到不错的效果，苏杰瑞觉得想要研究出其中的原理，应该不会太困难。
写了一份包含工作地点、薪资待遇、包住宿、需要签署保密协议等等关键内容的统一回复模版之后，他又挨个回复邮件。
按照「硕士6000美元，博士8000美元」的待遇，邀请这些人后天赶来西雅图。
花了1个多小时忙完这些事。
苏杰瑞见阿柔回来了，顺便带著她出门，来到华盛顿大学附近，昨天找到的一家共享实验室参观。这家共享实验室名叫「创新生物工坊」，位于一栋略显老旧的砖石建筑里。
小型专属间的面积只有15平米左右，比他想像中紧凑，感觉在里面转身幅度大点，都能把实验样品扫地上。
中型专属间约有30平米，连办公桌都很难摆放，大型的专属间也只有50平米左右。
创新生物工坊的老板，是一位华盛顿大学的毕业生，寻找合伙人拉来些资金，
本章未完，请点击下一页继续阅读！