了摸鼻子，脸上露出了笑容。
吴琦满意地点了点头。
老韩这番话说完，整个会议室的气氛，彻底被点燃了。
“老韩说得好！”
“对特殊人才，就该有特殊对待！”
又一位领导站了起来，他扶了扶眼镜，神情激动地补充道。
“我再多说两句！陈锋同志的厂子，解决的可不仅仅是税收问题！”
所有人的目光都汇聚了过去。
老韩看到发言的人，咧嘴一笑，正是他刚才想说但没来得及细说的点。
这位领导继续说道。
“大家可能不知道，陈锋的厂子，现在吸纳了多少下岗职工？”
“我这里有份不完全统计，至少有上百人！”
“而且这个数字还在不断增加！”
“这些都是原来各大国营厂里的老工人。”
“有技术，有经验，但因为企业改制，一夜之间没了饭碗。”
“是陈锋的厂子，给了他们重新上岗的机会！”
这番话，比刚才老韩拍桌子还管用。
在座的各位，谁不为下岗职工的问题头疼？
这可是当前最严峻、最棘手的社会问题之一。
一个私营企业，不仅自己发展得好。
还能主动承担社会责任，为国家分忧解难，这是什么精神？
这是何等的觉悟！
“不止如此！”
主管税务的周裕民终于找到了插话的机会。
他清了清嗓子，脸上带着一丝掩饰不住的得意，仿佛陈锋是他手下的兵。
“陈锋的厂子，税务上清清白白！”
“而且，他主动申请的税率，是百分之四十！”
“百分之四十！”
这个数字一出，会议室里响起一片倒吸凉气的声音。
在这个能偷税漏税就绝不多交一分钱的年代。
主动要求按百分之四十的顶格税率交税，这简直是闻所未闻！