五十分钟过后，唐骑离开办公室。
他专门整理了一下发型，毕竟是面试，要给对方一个好印象。
来到猫味咖啡厅，目光落在角落里，乔智微笑望着自己，坐在他身侧的是一个三十岁左右的女子，穿着一身正装，鼻梁上带着金子眼镜，长发、大波浪，身材婀娜、性感！
唐骑坐在乔智的对面，摇头苦笑，“我们一个小时之前不是刚见面吗？”
乔智淡淡笑道：“是啊，不过身份不一样，刚才你是唐秘书长，我是会员小乔。现在我是乔总，你是应聘首席人才官的面试者唐骑。”
唐骑没好气道：“我可不是来面试的！”
乔智微笑道：“虚伪！既然你出现在这里，肯定是已经动心了。跟你介绍一下，这位是我公司的人力资源总监，她将是你的副手。怎么样，是不是挺漂亮？”
周莉扬是梅菱给乔智推荐的人力资源顶尖人才，曾在多家猎头公司担任要职，也在多家跨国公司担任过高层，所以她不仅有专业能力，也对公司人才体系建设也很熟悉。
周莉扬研究过唐骑的资料。他在担任协会理事长之前，曾经在报社、国企、政府机构工作过，所谓的国企，是国家级别的宾馆。总而言之，他从事的机构都与餐饮有关。
乔智如果能够将他招入麾下，凭借唐骑在华夏烹饪协会的位置，等于华夏烹饪协会的顶尖人才都可能陷入他的“魔掌”。
不过，唐骑这样的人，不缺钱，不缺地位。
他会选择放弃现有的职位，加入一家刚起步没多久的民营企业吗？
唐骑觉得乔智很有趣，担任协会秘书长以来，很多企业都与自己主动联系过，一般都想以顾问的形式邀请，但乔智明显不想那么做。
顾问对企业而言，像是个护身符，但顾问对企业能有多少帮助，大家心知肚明，唐骑是一个清高的人，所以面对这种要求，他一般都会选择拒绝。
唐骑对乔智的印象不错，觉得他很有潜力，成为华夏餐饮界有影响力的人物，因此一直将乔智视作朋友对待。
只是没想到——我把你当朋友，你却将我当成下属。
“唐先生，我想问几个问题！
你对现在的工作满意吗？
你能从现在的工作中找到快乐吗？
你每天的生活是否惊喜？
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