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我开始反思。我为什么要接管淮香集团，是为了财富吗？又或者是妈妈的嘱托？
都不是，我应该将视野和格局放得更高一点。
先谈谈我的母亲。她是一个有情怀的企业家。在她的努力下，淮香集团变成了一个荣辱与共的集体。而我接手淮香集团想做出不一样的成绩，所以我引入了上市的想法，想要让淮香集团跟市场更多接轨，甚至为通往国际做铺垫。
我剥离了客栈体系，是为了上市做准备。但我不得不承认，我想得太简单。资本固然重要，员工才是企业的立身之本、宝贵财富。我上任之后，一直在考虑资本所喜欢的东西，却忘记了人对企业的重要性。
所以我对所有淮香集团的高层说声对不起，是我的错误判断，让你们寒心。同时，也向淮香客栈的老员工表达歉意，我辜负了你们对淮香集团的贡献与忠诚。”
所有人都目瞪口呆。
无论台上的谭震又或者下面的记者。
没想到陶茹雪干净利落地道歉了。
而且她道歉的语气真诚。
“当然，只是靠道歉是不足够的，所以我在此也给出相应的承诺，对之前的失误进行补救。
第一，我将与淮香客栈的收购方进行回购谈判，将淮香客栈重新纳入集团发展体系，对之进行创新改造，一旦回购成功，将对所有的老员工进行加薪。
第二，即使回购不成功，我们也将对淮香客栈被辞退的员工给予补偿，除了督促现在的收购方按照法律进行补偿之外，还将为每一位离职员工提供相匹配的岗位，欢迎他们回到淮香集团。
第三，改革淮香集团的薪资体系，重点优抚五年以上的老员工，他们不仅是公司的宝贵财富，也是淮香集团未来发展的重要基石。
第四……”
陶茹雪一连说出了八个改进策略。
下面的记者都感觉到了她的诚意。
谭震记录着陶茹雪所说的要点，感觉手心冒汗。
陶茹雪这一波的操作实在太优秀了。
原本以为是败局，但通过这一番改变，完全颠覆了之前的人设形象。
在所有员工的心中，陶茹雪是一个仇视老员工和老体系的继承人，但这一波自杀式的舆论风波过后，陶茹雪明确了自己的全新态度。
无论是不是场面话，但说出来
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