有我们说话的机会，现在我们年龄也快到了退休的时候，就算说了也没什么用。”
其他几个工人代表也纷纷附和着，其中一人说：“我们也知道厂子现在到了不得不变得时候，可是该怎么变我们也说不上来，又怕说错话惹人不高兴。”
“我们本就是快退休的人，现在这样起码还能保证我们安稳退休。可是万一胡乱改革，别没等到我们退休，反而先丢了饭碗。”
赵刚点点头说：“老师傅说的没错，我们改革得目的是为了更好的发展，但是发展得前提是需要稳定，不能单纯为了发展而搞一刀切。”
赵刚真诚的态度让工人代表们放心，再有聂鹏飞在旁边开口引导，纷纷推心置腹的向赵刚诉说自己的想法。
赵刚对于每个人的话都会认真记录，并没有因为个别人的想法不切实际就不耐烦。
等调研结束之后，赵刚趁着众人往食堂去的时候，凑近聂鹏飞问：“我记得你不是弄回来过一个莱茵金属公司的合作案，怎么没有放在轧钢厂？”
聂鹏飞微微摇头说：“莱茵金属公司的那部分技术太高端太全面，如果真是放在轧钢厂才是浪费资源，所以我把它落户在沈阳，跟当地的公司合作。
你要是有想法可以去看看，那里最近通过技术改造和外资引进，跟京城这里大有不同。你想看看的话回头早点带着人去，注意别耽搁了南下交流。”
赵刚点点头，他确实十分好奇这家合作公司的现状。听聂鹏飞这话的意思，似乎跟轧钢厂这里有很大的区别。
随后赵刚又问起刚才吴畅说的话，聂鹏飞先是一阵沉默后才说：“我理解你想尽快出成绩的心思，可是我劝你最好多调研一段时间再说。”
看赵刚似乎不理解，聂鹏飞又说：“我们国家地域广阔，很多地方经过这么多年发展，已经有了一些自己独特的情况。国家总政策很好，可是落实过程中却不是那么万事万灵。
比如有些老企业，随着时间流逝老员工太多负担重，有些企业人员众多需要分流，怎么分流？往哪里分流？都是你们需要慎重考虑的问题，外国的经验虽好，却未必适用于每一家企业。”
赵刚摇摇头说：“你说的我都明白，我能沉得住气，绝对不会轻举妄动。现在只是想听听你对于返聘退休职工的问
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