变化而来。
对于这一点聂鹏飞也十分无奈，街机游戏行业在这时代确实是新兴事物，就连美国那里都没有可以参考的先例，大家的思维模式仍然沉浸在游戏机质量和游戏体验感上面。
对于聂鹏飞一开始提到的游戏创意理念并没有放在心上，或者说是还没有转变过来这个理念。
被聂鹏飞寄予厚望的尤运也知道自己这些年做的并不好，大量资金投入研发家用游戏机和升级街机技术上，反而忽略了游戏的开发。
对于尤运的认错聂鹏飞没有太严厉处罚，只是让尤运写了一份检讨交到总裁办，然后就召集游戏公司所有员工开会。
看着人数已经超过500人的游戏公司，这些都是尤运这三年多时间里一步一步培养起来的软硬件人才，在这方面来说尤运的工作能力不算差，反而应该能称得上优秀。
深吸一口气后聂鹏飞说：“三年来在大家的共同努力下，我们的游戏公司赚到了很多公司羡慕不来的利润，这是大家共同努力的结果，也离不开尤总的带领。
但是我也不得不说大家成功的同时也很失败。也许有的人会很不服气，认为大家为公司赚取了超多的利润。可是大家有没有想过公司最初是怎么起家的？”
看着下面陷入沉思的众人，前面的十几个最早的员工已经脸色涨红，显然已经从三年来的巨大成功里反应过来。
聂鹏飞轻咳一声示意大家回神：“游戏机质量不断进步、游戏画质和流畅度、体验感的提高，固然离不开大家的齐心协力，但是大家却忽略了一点，没有游戏的话，游戏机做的再好又有什么用？
人心总是多变的，今天他们会为了这个游戏买单，明天呢？后天呢？没有更新的体验，再好玩的游戏也会有腻的一天，所以我在公司成立的时候就强调过，游戏创意同样重要。
只有硬件和软件齐头并进，才能保证我们游戏公司永不衰落。这里面的软件不单单是指游戏优化，同样也是指游戏创新。甚至某种程度上来说，游戏研发部门才是这家公司核心中的核心。”
聂鹏飞的话音刚落，明显可以看到一部分人精气神立马不一样。想必这些人就是游戏研发部门的人，不过看人数显的是那么形单影只。也难怪这些年一直在吃老本，原来这个部门一直
本章未完，请点击下一页继续阅读！