了镇村联合管理小组，收益一部分用于维护，一部分返还村民，一部分纳入集体。”孟寻回答。
几个人听了都点头。
谢楠笑道：“看看，基层干部就是实在，不玩虚的。”
这顿饭，孟寻给几位部W干部留下了不错的第一印象。
下午是开学典礼。大礼堂里，六十名学员整齐就座。
主席台上，ZY党校常务副校长、中Z部副部长等领D出席。
副校长讲话：“……这期培训班，是贯彻落实ZY关于加强干部队伍建设的重要举措。希望大家珍惜机会，深入学习党的创新理论，提高政治能力、战略眼光、专业水平……”
典礼庄重而简短。结束后，班主任——一位五十多岁、神情严肃的女老师宣布纪律：“全封闭管理，原则上不准外出；
手机等通讯设备晚上十点后统一保管；每天作息严格；学习期间不准请吃吃请……”
纪律很严，但大家都理解——这是ZY党校，不是普通的培训班。
晚上是班会，学员自我介绍。
轮到孟寻时，他站起来：“各位领D，我是孟寻，来自黑省旗市同口镇。我是来学习的，请各位多指教。”
很简短，但很诚恳。
有几个学员对他投来善意的目光。
自我介绍结束后，班主任宣布班委名单：班长是某省副省长，副班长是某部委司长，学习委员是谢楠，生活委员是林静。
孟寻被指定为第三小组组长，组员十二人。
“小组长要负责组织讨论、收集意见、传达通知。”
班主任说，“孟寻同志虽然年轻，但在基层有丰富经验，希望大家支持他的工作。”
散会后，谢楠拍拍孟寻肩膀：“可以啊，一来就当小组长。”
“谢哥，我这压力大了。”
“没事，有不懂的问我。”
谢楠说，“不过你能被选为小组长，说明组织看重你。好好干。”
孟寻拖着疲惫的身体回到了宿舍，一屁股坐在椅子上，随手拿起放在桌上的课程表，仔细地研究起来。
他发现接下来的三个月里，自己的日程被安排得满满当当：从星期一到星期五，每天早上都有理论课要上，而下午则会有各种不同类型的活动等待着他——要么是专题研讨会，要么就是案例分析课。
至于晚上嘛，则不是自习时间就是小组讨论会。不仅如此，就连周末也
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