“一件事情，有不同的意见，应该尊重的是更正确那一方，而不是官职更高、权力更大那一方。”
“遇到争议性的问题，要认真讨论或上报。”
“遇到人才，尤其是优秀的人才，要敢于发掘，敢于提拔，敢于给他们搭建发挥才华的舞台。”
“要务实，政绩是我们判断一个官员能力的最重要标准。”
“记住，这里的政绩，是实际的政绩，可不是那些虚头巴脑的东西。”
“因此，在内部文化方向，我已经给出了严格的要求，你们可以围绕外部文化建设和教育建设，进行讨论。”
众人面面相觑，陷入了沉思。
该放权的时候要放权，一个人是做不了所有事的，唐禹清楚这一点。
但在意识形态和风气上，他是一定要严格定死的，否则还没成气候呢，内部就烂掉了，那怎么行。
张秀举起了牌子。
他是成都人，还很年轻，才二十七岁，通过招贤令来到雒县，如今是广汉郡法曹掾史，负责律法的修订与补充，是个说大不大，说小不小的官。
此刻也正是他展现自己能力的时候。
“张秀你说。”
唐禹给他点头示意。
张秀站了起来，轻轻道：“唐公，属下出身于寒门，对文化与教育感触颇深。”
“我认为，这一切的一切，总结来就四个字——纲纪道德。”
“所谓勉勉我王，纲纪四方，纲纪是指社会治理、法度体系和伦理规范，也指一个国家或政权的宏观治理。”
“道德就更容易理解的，善恶是非就是道德。”
“在内部纲纪上，唐公所言已经很是详细了”
“我想说的是，在外部纲纪上，官员应当是百姓的表率，是文化的方向，是道德的皈依。”
“无论是人或者动物，都向来是慕强的，这是天性。”
“在普通的百姓看来，官员是领导者，是强者，他们会不自禁向强者学习。”
“那么我们的官员如果孝顺、诚实、坦率、善良，百姓就会效仿。”
“我们的官员如果奸诈、狡黠、卑鄙、恶毒，百姓也会照模照样。”
“因此官员对自身的约束，一定要加强，要做道德的表率。”
“可以有独特的个性，但不能坏，不能恶，不能蠢。”
说到这里，张秀咬了咬牙，低声道：
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