，就给个分公司中层管理岗的职位，一脚踢开，也算货款两讫了。”
“……”穆晚晴吓呆。
她最近这日子过的，一波三折起伏跌宕都不足以形容。
难怪昨天俞乔那么提醒她。
“行了，等你来了再聊。”
“好，拜拜……”
挂了电话，穆晚晴随即登陆了公司邮箱——果然，有一封人事调动的邮件。
她一个新入职的员工，才参与了一个项目就被公司高层调到身边做秘书，难以想象同事们背后要怎么议论。
她什么都没做，名声已经臭了。
到了公司，不出所料，刚进办公区就有人对她指指点点了。
“她就是被李副总钦点的那个小蜜？”
“是啊！不得不说，长得确实漂亮！关键是身材也好！啧啧……”
“哼！你看她整体那么瘦，单单胸大，八成是做的，就为了取悦男人！”
“我也觉得，谁的脂肪那么听话，正好全长在胸部。”
这些议论声不大不小，刚好是她可以听到的程度。
穆晚晴本想去理论一番，狠狠骂回去，但想着今天还要调查“母乳事件”，这才是最主要的，其余事情只能暂压一压。
她无法理解，在这男权主导的社会，对女性已经足够不友好了。
为什么女孩子不能团结起来，不能发自内心地尊重女生、帮助女生，反倒恰恰是女性更懂得如何精准地中伤女性，侮辱女性，甚至压迫女性。
比如此时对她诋毁和诽谤的女同事。
比如无数家庭里重男轻女的婆婆或妈妈。
或许男性之所以敢如此对待女性，正是因为有这些“帮凶”的存在。
好比一个女孩在原生家庭被漠视甚至被打骂，那嫁人后，夫家大概率也不会尊重她，甚至变本加厉——因为知道她没有后盾，没有退路。
跟如今的社会现象有异曲同工之处。
穆晚晴消极了会儿，等踏进部门，又收拾好状态。
俞乔等着她，见她来了，立刻起身过来低声问：“有没有听到一些流言蜚语？”
她苦笑了下，“想不听到很难。”
话音未落，孙经理走过来，脸上堆笑：“小穆，你来了。恭喜恭喜！高升了！”
穆晚晴还没回应，旁边有同事笑着道：
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