至少他找不上。
好在朱诚是个靠谱的。
两天的工夫，新的工人就已经上岗了。
这批新工人得知被江天工厂正式录取，差点喜极而泣。
这年头工作可不好找。
尤其是他们这些只能在厂子里面打工的工人。
去找工作卷的厉害。
工资又低，根本没办法养家。
可江天这边的工厂也不嫌弃他们已经过了三十岁，还给了他们这么高的待遇。
江天在这批新工人入职的那一瞬间，早已变成了活菩萨。
入职培训的当天，江天特地给这批新工人加油打气，这新工人个个都已经30多岁，但是朝气蓬勃很有干劲，这也符合江天的需求。
当然江天也乐意帮助本来在事业边缘的工人，希望他们能够在他的工厂里再次找到梦想，和新生活开始的机会。
比预想中还快一些，这批新工人干活利落，上手也很快。
之前的十名工人，都觉得有这批新工人在，他们的工作强度可以拉下来。
而且工作效率也能提高。
加上江城文旅局的宣传视频，简直是一石激起千层浪，带来的订单，远远超过了江天和朱诚的预期订单量。
在视频播放一周内，直接增长了三倍。
而且全国各地都有各式各样的咨询电话。
还有合作邮件，几乎挤爆了朱诚的邮箱。
朱诚这段时间都不敢轻易接通外地电话了。
一接起来要么是咨询工厂设备的，要么是咨询工厂食材的。
反正样样都是想跟江天他们学。
而江天的工厂灯火通明，机器轰响。
二十名工人两班倒连轴转。
大家干得舒心，每个人心里面都是喜悦。
但即便如此也赶不上订单增长的速度。
每次回到家基本上都已经十一二点了。
林婉清先行回去接朵朵。
而江天则是留在生产线。
虽说他们工厂的急速冷却生产线已经是改造过的，但是江天仍然觉得不满意。
毕竟他的“厨神之眼”能够精准地捕捉到，每一批流水线下生产出来的产品之间的差别。
冷冻工艺提升了品质，操作精度要求也更高了。
这导致工人们的操作环节必须谨小慎微，任何一点小小的差错，都可能导致红烧肉风味的流失。
江天对食材的要求更是超乎寻常变态。
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