压住内心的狂喜，再次行礼后匆匆离开，留下荣毅一人。
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王涛是荣毅内定的开山大弟子。
对于如何处理与王涛的关系，荣毅思虑良多，几改初衷。
最初的时候，荣毅打算对所有的入门弟子（“蜂群宿主”）一视同仁，你出钱、出力、出脑子，我根据你的贡献提升你修炼的效率（增加“蜂群”数量）。
即便王世年是荣毅第一桶金的来源，王涛跟着他参与了第一座“洞天福地”的建设，荣毅也没打算对王涛另眼相看，第一个“吃螃蟹的人”已经是对王世年父子的回报。
再后来，荣毅为了给未来的弟子们打鸡血，鼓励他们给自己卖命，打算培养王涛这个最早的“追随者”，把他打造成“门派大师兄”。
此时荣毅的想法是给予王涛一段单独发展的时间，并在王涛身上适当投注一些精力，让他拥有先发优势，在早期拥有高出他人一截的实力。
至于后续王涛能不能保持这个优势，荣毅根本不所谓，他只是需要一个实力高强的“花瓶”来展示自己的实力，“花瓶”是谁不重要。
最近，荣毅的想法再次发生了变化。
前些日子的“雄竞”让荣毅从获得“蜂群”后无所不能的假象中清醒过来。
荣毅发现，哪怕肉体、智商都已经碾压人类，但在思维、情商上自己仍然是个彻头彻尾的普通人。
目前已知的就有接人待物和随机应变方面的巨大短板，而未曾暴露的缺点还有多少荣毅根本都不敢想。
荣毅意识到培养一批追随者的重要性。
追随者们除了能提供各种的资源帮助荣毅的事业，还能协助荣毅处理他们擅长领域内的事务。
比如王涛，轻轻松松就压制了差点让荣毅破防的徐明辉。
更重要的是，追随者们可以在突发事件中冲锋在前，掩盖荣毅可能存在的短板。
经过徐明辉一事，荣毅打定主意，今后除非万不得已，再也不亲自下场与陌生人打交道了。
自己就安心当幕后大BOSS，除非情况明了才下场“开大”，否则就只当个战略威慑力量。
既然决定培养追随者，荣毅首先要解决的就是与追随者们的相处模式。
老式的师徒关系肯定不行。
当代社会，人人平等的观念深入人心，让徒弟三磕九拜，把
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