都还好吗？”
提到厂子，老工人的眼神瞬间黯淡下来，叹了口气：“还能怎么样？半死不活呗！订单越来越少，机器越来越老，年轻的有点门路的都走了，就剩下我们这些老家伙，守着这点手艺，混口饭吃，等着……等着不知道啥时候就彻底关门了。”
旁边一个稍年轻些的工人忍不住插话，语气激动：“领导，你们上面天天喊着转型升级，搞高科技，那我们这些老厂子怎么办？我们这些人怎么办？
一辈子都耗在这里了，除了摆弄这些铁疙瘩，还能干啥？总不能都去送外卖、开网约车吧？”
这话引起了其他工人的共鸣，大家七嘴八舌地诉说起来，有对过往辉煌的怀念，有对现实困境的无奈，更有对未来出路的深深迷茫。
袁天认真地听着，没有打断，不时点头。
他能感受到这些老师傅话语中沉甸甸的分量，那是一个时代落幕的阵痛，是成千上万普通劳动者及其家庭面临的真实困境。
这远比任何文件上的数据更直观，也更触目惊心。
“老师傅们，你们的难处，我听到了。”等大家说得差不多了，袁天缓缓开口，语气诚恳，“老工业区的转型，确实是个世界性难题，很难，也很痛。但是，难，不代表就不做；痛，不代表就要被抛弃。”
他目光扫过车间里那些虽然老旧但依旧被擦拭得锃亮的机床，以及老师傅们那双布满老茧却依旧稳定的手：“你们的手艺，是宝贝，是几十年积累下来的经验，是任何智能化设备都替代不了的财富。
京州的发展，不能只要光鲜亮丽的高楼大厦和新兴产业，也不能丢掉这些深厚的工业根基和像你们这样的老师傅。”
他话锋一转，指向车间角落一堆加工精密的零部件：“比如这些高精度的配件，现在很多新兴的智能装备企业非常需要，但外面小作坊做不了，大厂又不愿意接小批量订单。
如果我们能把像‘红星’厂这样的老厂资源整合起来，成立一个‘共享精工车间’，集中技术力量，升级部分关键设备，专门承接这些高难度、小批量的精密加工业务，是不是一条出路？”
这个想法，是袁天在调研了多家科技企业后产生的。
他发现，很多创新型企业在原型机制造和小批量试产阶段，往往苦于找不到合
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