什么也不肯放他走的。”
“回国之后，他又在英国人的泰丰洋行，做了一年的产销管理。对于上海这边的市场，还有进出口的门道，他也是一清二楚。”
“可以说，他既有最先进的西方管理经验，又了解我们中国的国情。这样的人才，打着灯笼都难找。让他来当咱们联盟的协理总管，绝对是屈才了。”
王德福和白敬生听着这番介绍，愈发震惊。
郑小河也在一旁补充道：“二位前辈，我的意思呢，是咱们这个理事会，只负责定大方向，做大决策。具体的日常运作，比如生产计划的安排，销售渠道的对接，还有人员的管理，这些专业的事，就全都交给常先生来负责。”
“我这个‘牵头人’，说白了，也就是在大家有分歧的时候，出来做个和事佬，投个关键票。我不会过多地干涉联盟的具体经营。”
“咱们要做的，是专业的人，干专业的事。这样，效率才能最高，也才能避免外行指导内行的情况发生。”
“郑老板说得对。”常连城也适时地开口，有着让人信服的口吻。
“各位老板放心。如果我常连城有幸，能担任这个协理总管。我保证，在三个月之内，让联盟的各项工作，全都走上正轨。并且，在年底之前，让咱们三家的总销售额，在现有的基础上，至少再翻一番。”
他这番话说得掷地有声，十分自信。
王德福和白敬生互相看了一眼，都从对方的眼睛里，看到了一丝动容。
郑小河这个法子，确实高明。
既保证了他们这些创始人的决策权，又找到了专业的人来干专业的活。
这样一来，他们这些当老板的，可就省心多了。
又看着他，终于点了点头。
“好！英雄出少年！既然郑老板和杨老板都这么信得过你，那我们，就拭目以待！”
“除了常先生，我们还为联盟，物色了三位部门经理。”杨秉择又介绍了另外三个人。
“这位，是冯翌，冯先生。他之前一直在广告公司工作，最擅长的就是市场策划和宣传。以后，咱们联盟所有产品的广告推广，都由他来负责。”
“这位，是胡耀国，胡先生。他是我们香林堂的老人儿了，跟了我们厂十几年，从学徒一直干到车间主任。生产上的事，他比谁都懂。以后，联盟的生产协调和品
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