极设法应对。
针对职位关键的管理层和能力出众的骨干，三通一达使出了加薪升职给期权的留人三件套。
不管怎样，先把公司的人心稳住。
即便最后还是留不住人，也不能动荡公司的业务。
针对注定流失的基层员工，三通一达使出了腾笼换鸟的绝活儿。
还是那句话，你不干有的是人干。
三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。
手缝里稍微多漏一点钱，快递员、仓管、分拣这些没有技术含量的活，还会怕缺人？
大不了把时薪往上提那么3、5块就是了。
于是，消息灵通的网友们赫然发现，三通一达在全国范围内紧急招聘大量基层员工，如快递员、仓管、分拣。
虽然仍是换汤不换药的没有社保的临时工，但是给出时薪往上加了那么一点。
对很多人来讲，一个小时能够多赚那么3、5块钱，已经是一件非常值得庆祝的事了。
大家都在努力的活着！
有一些网友见状开始呼吁，
群星科技，我在某行业的某公司，你来挖我啊。
就算不来挖我，也可以挖其他公司的同行。
这样的话，我说不定也能涨工资呢。
一开始，这种呼吁只是部分乐子人弄的噱头，觉得好玩而已。
但是这个噱头实在是太戳打工人的心了。
参与呼吁的人越来越多。
甚至迅速发展有人写了一封请愿书，号召大家集体署名的程度。
远在闽省的曺吾德一看这态势，顿时乐了。
哟，原来被迫加薪的不止我一个。