定有意见，你们总不来公司，我也有意见一样。”
这个比喻顿时引得众人忍不住低声偷笑起来。
吴世道在微笑的同时，也在思忖琢磨着张磊讲话的艺术，像他这样巧妙用比喻来表达自己的观点，的确不容易引起员工的反感。
“当然了。”
等众人笑声结束后，张磊微笑着说道：“业务部的同事很辛苦，所以不要求你们天天来公司打卡，但三天来一次总可以吧？除了打卡之外，还要向各自的主管汇报业务进展情况，方便公司及时了解制订规划，对了，红树资本投资入股我们公司的事情，大伙都知道了吗？”
“知道。”
“不知道。”
会议室里响起不同的声音。
“那看来吴总的保密工作，还真是做到的很到位。”
张磊笑了，看向吴世道，“吴总，那就请你先说一下吧。”
“红树资本对我们公司进行了入股投资，协议在这几天内会完成，他们用2亿购买了我们公司10%的股权。”
吴世道沉声说道：“有了这笔钱，接下来我们公司会迎来快速扩张发展期，在这里我给大家进行承诺，未来公司会进行股权激励以及股权分红，每个普通员工都有机会！具体的激励计划，会在今年年底制订完毕，我希望在座的各位，能够跟我一起将静世科技公司，发展成为能够比肩BTA三大巨头的知名公司，我说完了。”
啪啪啪！
众人立刻激动兴奋的鼓起掌来。
红树资本的名字，会议室里有许多人都听说过，能够得到这种级别风投资本的青睐，从而也能变相证明公司未来发展的前景很好。
刚才张磊所要求的三天一打卡，原本还让有些业务员不太高兴，但吴世道这个消息一宣布后，这些不太高兴的业务员们，立刻又开始兴奋起来了。
“大伙现在都应该明白了吧？”
待众人鼓掌结束后，趁着他们这股兴奋劲儿，张磊趁热打铁的解释说道：“并不是我刚来到公司，就要严格要求大家，而是我们的公司要从现在开始，变得正规起来，同时要树立起公司的企业文化，有了各种规章制度的建立，才能让公司走的更远，也能够让大伙通过奖罚机制的规章制度，获得你们该有的权益。”
说着，他顿了一下，笑呵呵的
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