“按人口比例分配”的规则，在枢纽内安装了透明的资源计量装置，三个文明的代表可以实时监督资源分配过程。此外，科研团队还发现，三颗行星上存在着大量未被开发的可再生资源，通过技术改造，能完全替代能量矿石，从根源上解决资源争夺问题。
在青藤族行星，工程师们帮助他们建立起大片“能量植物园”，种植能吸收宇宙能量的特殊植物，这些植物既能提供能源，又能改善生态环境；在石肤族行星，利用岩晶族的技术，将地壳中的热能转化为电力，满足工业与生活需求；在炎角族行星，改造后的太阳能装置能高效吸收恒星能量，彻底摆脱对能量矿石的依赖。
当资源争夺不再是难题，三个文明的关系逐渐缓和。他们开始在联盟的引导下，开展初步的贸易合作：青藤族用高产作物交换石肤族的工具，炎角族用矿石提纯技术换取青藤族的植物种子，和平共处的理念在实践中慢慢扎根。
四、法典入心：理念传播与文明蜕变
文明开化基地成为三个文明交流学习的核心场所。法典传播小队定期举办“法典讲堂”，用通俗易懂的语言，向三个文明的居民讲解宇宙文明法典的核心内容，结合联盟的发展案例，阐述“平衡共生”“文明共治”的理念。
为了让理念更易传播，小队还联合艺术家，将法典故事改编成戏剧、壁画与音乐，在三颗行星上巡回展示。炎角族的战士们通过戏剧了解到战争的危害，开始主动放下武器，参与到资源改造工程中；青藤族的祭司们将法典中的和平理念融入古老的祭祀仪式，传递给更多族人；石肤族的孩子们则在学校里学习多元文明的知识，梦想着有一天能加入联盟的探索舰队。
在联盟的持续引导下，三个文明的社会结构逐渐发生蜕变。炎角族废除了世袭首领制，成立了由各族群代表组成的议事会，实现民主决策；青藤族建立起跨族群的生态保护联盟，共同守护行星的自然环境；石肤族则开启了与联盟的科技合作，派遣年轻工匠前往星核枢纽的万星学院学习深造。
一年后，三个文明的首领联合向万星联盟提交申请，希望能加入联盟，成为正式成员。万星议会经过审议，一致同意接纳它们，联盟的
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