经过一段时间的筹备，全县机构调整大会隆重召开，由各部门的新班子对所在部门进行了人员和机构的重新调整组合。
这是一次全县范围内的行动，奇怪的是没有人反对，大家都看得很明白，真正影响到的是那些领导们的利益，一般人员只要工作能力强，不抱着躺平心态的人都不会被拿下，更有不少人对张一舟的这项举措举双手赞成，感觉凭能力上位的时代已经到来，没人人脉也能咸鱼翻身。
根据县里面的调整方案，对于工作能力强、态度认真的人，除了在提拔上有优先之外，福利待遇等方面更是有着比别人多的优势。
再说了，张一舟的改革不减人理念早已深入人心，看到这次改革的确不像以前那样大肆减人，大家心中是安定的。
首先发现山青调整取得成效的还是那些前来投资的人，以前到山青县办个事都要请吃，一次不行还需要二次请，逐级请，最后还不一定就能把事情办成，现在不用了，工作人员为了保位或者上位，都会非常耐心的为自己讲解，甚至于还会帮着填表格、引导着去办事，这可是以前想都不敢想的事情。
以前一个报告要跑许多部门，盖无数个公章的情况也逐渐减少，出现了很多“一站式”的办事机构。
到山青来采访的记者不少，山青县每天发生的变化都会通过他们传向各地，张一舟提倡的这种服务型的调整方案也引发着人们的议论，政府人员以服务人员的面孔出现，大家都感到耳目一新。但这些都不是张一舟关心的，他现在最关心的就是自己的这些举措会不会对全县的经济起积极的促进作用。
翻看着一个月之后财政局送来的报表，张一舟看向坐在对面的财政局长齐敬阳，问道：“按你们报表显示，现在的山青已经不需要政府的扶贫款也能过曰子了？”
齐敬阳道：“认真说起来是从流转土地以来，山青各乡镇通过流转土地及各种产业的收入增多，加上县里一些企业的投建，县财政收入已以能够自己养活自己了。”
“那些无法进行流转土地的地区是用企业的税收来补？”
“现在山青县的矿业还是一个大头，房地产提供的收入也不小，如果下一步像汽车制造、农业示范园的开发、花卉养植业的发展、电站的建成
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