张一舟知道有个网站叫“实事求是”，主题就是讨论全国各地在行政管理上的做法，目的是为了给其他地方提供丰富的经验，而这次风靡的一篇文章名为《部门整改不减员》，被管理员置顶。
见张一舟打开了网址，韦经国指着说道：“就这篇文章，你看看，拿我们山青县的改革举例，进行了论证。”
认真说起来，这文章写得很好，估计作者本人对山青县的改革有一些深入的研究，详细报道了山青县的改革情况，对山青县这次改革中的不减人之事大加赞扬，认为这是一次有借鉴性的改革。
这篇文章一出来，跟贴之人非常多，骂的和表扬的都有，反对者认为改革就是要把那些冗员改掉，山青县这样做只是一种换汤不换药，治标不治本的失败改革，会把人改革越多。赞成者认为这种改革在不伤干部之心的情况下进行，用那种培训机构来不断对不合格人员培训，这样能够让政府人员有一个危机感，对于提高政府服务职能有着很大的作用。当然了，也有一些人善意的提出了对于不合格人员培训和重新上岗问题的建议，还真是提出了不少好的建议。
“你怎么看？”张一舟快速看完之后向韦经国问道。
韦经国说道：“一舟，我估计这事不会仅此而已，紧随其后的应该就是报纸等媒体的争论，山青县这次又要被放到阳光之下了！”
看到韦经国有些担心，张一舟道：“暴露出来也好，让大家都来评说一下，我看针对这事，我们的宣传部门要有一些准备才行。”
韦经国道：“是的，一些应答的材料必须准备，我估计下一步就会有一些媒体的记者来到山青。”
张一舟拿起电话拨通了宣传|部长解玉兰的电话。
听到接电话的是解玉兰，张一舟道：“你来我这里一下。”
没几分钟，解玉兰就到了张一舟的办公室。
“解部长，网络上的情况你知道没有？“张一舟问道。
“是不是关于减人的那事？”解玉兰明显知道了这事，早有准备。
张一舟道：“刚才我跟经国书记谈了一下，这事不会是一件小事，随着山青县改革的进行，相信还会有一些这方面的报道出现在各种媒体上，希望宣传部门要做好充分的准备，资料也要做细一些。
解玉兰道：“请张书
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