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第176章 准备控股公司!律所线上宣传![3 / 4]

食品、丰园食材、鸿荣律所员工邵福宁、陈微微、周书海+等员工忠诚度提升到90,你获得45万现金奖励,1力量点。】

于是,苏扬的账户上就多增加了1994万!

而苏扬手上的资金也正式突破了两千万。

两千万,放到以前还真是难以想象的数字。

但对现在的苏扬来说,也不过如此。

四月份,星火健身、星火传媒、九香食品公司员工增量都比较少。

星火传媒和九香食品都还处在消化员工中,不宜继续狂飙!

丰园食材只能说发展速度还有待提升。

律所最近的确在招人,不过速度也不够快。

柳凤山跟俞思影有些类似,都是对员工要求比较高的管理!

倒是那群律师中有一部分人,工资挺高的!

这让苏扬比较满意!

他高溢价收购律所,不用八年回本,九个月就差不多了。

也就苏扬的九香餐饮一如既往的给力,员工突破千,还在继续狂飙。

不过最近九香餐饮也有些飙不动了。

人才的管理培训都有些跟不上。

九香餐饮缺少有经验的火锅店,快餐店店长!

苏扬的火锅店都是直营店,不是加盟店。

管理难度和管理负担都远比加盟店要高!

纪国熊的意思是等九香在山城站稳脚跟,就需要稍微稳定一下。

让九香餐饮蛰伏一段时间,加强员工培训和考核,加强后备人才储备。

苏扬还在考虑中,不过他知道纪国熊说的话有道理。

前期飙得太快,后期很容易出问题。

苏扬这种扩张模式,跟那些大资本疯狂圈地扩张没多大区别,到时候只剩下一地鸡毛!

只是苏扬有金手指系统,能保证店铺盈利。

还愿意给员工开不错的薪酬待遇,所以员工都比较容易管理。

人的贪欲的确是无止尽的,涨薪之后他们过一段时间可能就没有了兴奋感,但他们会害怕失去这份工作呀!

跟其他餐饮连锁店比起来,九香餐饮的门店员工待遇还是算顶尖的!

虽然还是有点烦心事,但看到账户上堆积的两千万现金,苏扬还是很快忘记了烦恼。

何以解忧?

唯有money!

到了八号,苏扬来到鸿誉律所。

自从收购了律所,给律所员工加薪之后,苏扬就跑去休假了

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