目上的成绩。
实际上，这只是一种便于理解，表述成绩的方式。
在评价一个人在考核中具体的表现时，所采取的其实还是“分数制。”
只不过这个分数，通常不会直接公布罢了。
能拿到及格，就代表当事人获得了这门科目总分的六成。
良好是八成，优秀则是九成。
对于那些用“优秀”都无法准确描述其成绩的好兵，考核中还专门准备了一个独属于他们的荣誉。
也就是所谓的“满分。”
在优秀的基础上，成绩每提高一些幅度，就能提高对应的分数，直至获得这门科目全部的分数。
不过这项制度，并不是所有科目都有的。
比如战术，只要成绩能够达到优秀，便能够获得这门科目的满分十分！
可别觉得这十分少，结业考核上，新兵足足有十几门科目需要考核，所采取的还是百分制！
战术这个不到半分钟，就能够决出胜负的科目，能有十分之一的分值，已经足够说明这门科目的重要性了。
而器械这种，好兵和孬兵差距非常之大的科目，就会涉及到上面提到的“满分制。”
底子差的兵，就奔着优秀使劲。
而赵卫红这种兵，这是要在优秀的基础上，争取满分！
自打来到部队后，赵卫红一直可谓是“如履薄冰”，生怕自己被派去养猪。
纵然此刻取得了一点微不足道的成绩，但也不敢小觑其他连队的新兵。
十室之邑，必有忠信！
堂堂全营，岂无良才？
347团今年有小七百号新兵，谁知道这里面会不会突然冒出来个，有资格和赵卫红竞争第一的“牲口二号？”
为了完成和常定方的约定，赵卫红给自己定下了一个小目标。
所有科目，必须满分！
如此一来，其他人就算再强，最多也只能和赵卫红并列第一！
念及于此，赵卫红真恨不得给自己竖个大拇指。
自己实在是太机智了！
也正是因此，哪怕战术科目已经达成了优秀，并且还肝出了第一个满级技能。
赵卫红也不想浪费时间。
战术肝满了，其他技能又没满！
总能找到肝的东西。
但史继东显然不理解赵卫红急切的心情，一路上都将赵卫红的胳膊握的死死的，就像是生怕赵卫红跑路，更忘
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