零越来越智能，或者说越来越聪明了。
对人类来说，是好是坏，莫惊春不太确定。
但对他来说，无疑是一件好事。
现在的零，有他的约束，可未来呢？
人终究是要死的。
唯一的办法，就是慢慢的树立零的三观。
人生观、价值观、世界观。
既然人可以分为好人坏人，那么就算是觉醒了的人工智能，莫惊春相信也是如此。
任何的新生命，都是从一张白纸开始的。
关键在于，这张白纸上有什么内容，又是谁在这张白纸上写写画画。
至少，现在他没有发现零有任何反人类的意向。
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人事部办公区域里，有多间会议室，都是平时用来面试应聘者的。
其中一间会议室里，宋晓垒有些约束的坐在那里。
完全没有了刚才那轻松的模样。
人事妹子走了，可会议室里依旧还是两个人。
而坐在他正对面的却是糖果科技创始人莫惊春的秘书！
这可是能决定他去留，以及工资待遇的实权人物。
其实际地位在糖果科技恐怕和那位徐总不遑多让。
夏晓敏翻看着宋晓垒的简介，抬头看了一眼紧张的宋晓垒，满脸微笑的说道：
“宋先生，不用这么紧张。”
“你的简历我已经看过了。”
来了来了，重头戏来了。
宋晓垒这下更紧张了，也不知道眼前这位面试会问一些哪些专业知识问题。
其实，夏晓敏只是粗略的看了一下宋晓垒的简历。
这玩意儿，说实话，没多少参考价值。
至于专业问题，她也不会，而且老板主动招聘的人，专业知识上肯定过关。
她之所以坐在这里，就是为了定下宋晓垒的工资福利。
确切的说，参考老板给她的参考工资福利，以双方都满意的工资福利签订劳动合同。
正所谓你好我好大家好。
“基本上，我已经有个大概了解了。”
“不知道宋先生的期望薪资是多少。”
“哦，对了，我说的是税前。”
本来就已经紧张的宋晓垒被夏晓敏的这个问题问的更加紧张了。
多少合适呢？
既然百万年薪起步，也就是说最低就是年薪一
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