说干就干，莫惊春从来不是一个喜欢拖拉的人。
当天下午，莫惊春就出了一百道有关情商智商的题目。
在没有告诉所有员工这次做题是为了筛选出智囊团的情况下，莫惊春对所有员工下发了电子答题问卷。
哪怕是负责安防的安保人员，莫惊春也没有放过。
莫惊春设置了进入答题卷后，中途退出会导致成绩失效，并给予了弹窗提醒。
再三嘱咐之后，莫惊春下发了调查问卷链接。
监控室里，周兴挠头愁眉苦脸的看着电脑上的题目。
“这是啥！啥！啥！”
“要我一个大老粗做题有什么用。”
好在大部分都是选择题，周兴一顿乱点后，就直接提交了。
和安防人员不同的是，其他员工对这次问卷考试非常的重视。
也不知道是谁开始传的，说这次问卷考试是老板和总裁一起，专门为了淘汰不合格员工所出的。
事关吃饭的饭碗，谁敢不重视。
之后的几天时间里，莫惊春一直都在确认人员名单。
问卷考试只是其中参考数据之一，若是真全凭问卷考试数据作为人员筛选，那问题可就大了。
电脑EXCEL表格上，莫惊春在上面敲写下最后一个人名后，伸了个懒腰，深深呼出嘴里的废气。
包含莫惊春自己在内，足足有三十个人。
当然，这些人员目前都是暂定，后面莫惊春会根据大家的表现，决定是否需要淘汰不合适的人员。
莫惊春偌大的办公室，一半的面积成为了糖果的儿童乐园。
各种玩具杂乱无章的堆放了一地。
这不，小家伙正坐在拼接的图案地摊上，玩着小汽车。
循环的塑料汽车跑道上，上电池的小汽车正在不停的跑。
“呜呜呜～滴滴滴～”
看着玩着一脸开心的糖果，莫惊春拖着下巴，撑在办公桌上，一脸微笑安静的看着小家伙。
别人家的小女孩，这个年纪一般都是玩芭比娃娃之类的玩具，而糖果就不一样了。
糖果的性格就像个小男孩子一样，就连要的玩具，基本上都是男孩子爱玩的。
比如，小汽车、挖土机、还有能biu～bi
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