相关法律，雇佣工人工作的企业需要在工人工作期间为他们提供一定的安全保险，作为发生意外时的保障。
工人和资本家之间围绕工伤的问题其实已经斗争了很多年，哪怕有相关的法律保障工人的权益，资本家们还是和他们围绕着这个问题不断的诉讼。
因为一旦需要支付时，往往都是比较沉重的代价，比如说发生意外，死了几个人，对于资本家来说打官司的成本如果低于支付赔偿的成本，他们就会打官司，而不是支付。
为了确保工人们的利益，买保险就成为了一种选择。
公司可以自己选择怎么给工人买保险，但是工会也能在这件事上插手，这就是工会谋利的方法。
这些工人每个月可能还有一两块钱的保险费用，他们能拿到一些“提成”或者说是“回扣”什么的。
然后是指定一些劳保品牌，这里面也有回扣，而且力度很大。
工会有太多的办法趴在劳资合同上吸血，只不过他们吸血的方式比较隐蔽，往往以“为工人阶级利益考虑”作为出发点，工人们比较容易接受而已。
这么大一笔钱，工会有可能从中获得数十万甚至是上百万的利润，如果他们不争取一下，实在是不甘心。
况且，蓝斯挑战工会的行径，也不能姑息。
“我回去之后会联系劳动联合会那边，让他们派人过来协助我们一下，另外明天你联系一下其他行业工会的人，把他们邀请过来，我们好好谈一谈。”
“这不是我们一家的事情，是整个行业的事情，等新城建好之后，他们就需要更多的工人，提供更多的岗位，如果每一个岗位都从他们劳务公司内部招募，这会完全打破我们州内的用工环境和规则。”
“那些资本家，财团，本来就对我们不满，我担心他们会仿照万利集团的做法，或者干脆和利卡莱州那样，直接与他们合作。”
一想到利卡莱州已经成为了工会的“荒漠”，会长心里就有些发冷。
要是丢掉了这份工作，他实在是不知道去哪再找现在这样既能体现出他社会地位尊贵，又能有足够多的收入的工作来。
他紧紧攥着方向盘，羊皮的方向盘套都被他攥出了“咯吱咯吱”声。
第二天一早，会长就起来给州劳动联合会建筑工
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