问。
直到中午十一点多，沈怀瑾这才睡醒。
刚下床，就是一阵腿软：「坏蛋！」
「太过分了！」
「三次！」
「大半宿！」
「唉！」
沈怀瑾叹了口气，只觉得有点遭不住。
但凡不是如此，也不至于早上都起不来，米国都去不了！
「更过分的是，他竟然一点事没有，一夜就恢复了！」
「坏蛋！」
沈怀瑾气的牙痒痒。
实际上，王君山也有些腿软。
三个小时，换了谁都遭不住。
不过无所谓，上了飞机，倒头就睡。
正好调时差了。
上午燕京起飞，落地米国后，正是燕京时间的晚上，米国时间的白天。
昨晚没睡好，飞机睡一路，恰好把时差调好了。
落地后，周平和崔倩早已等在机场。
「先说说目前的情况。」王君山坐上车。
「董事长，得益于全球金融危机，到处都在大裁员，威睿电通这边的整合比我们想像的顺利多了！」
崔倩兴奋无比：「咱们担心他们不愿意去国内，他们担心我们上来就大裁员。」
「像是摩托罗拉，诺基亚，三星，都在疯狂裁员，高通，德州仪器，联发科，也在裁员。」
「威睿电通的人也担心被优化。」
「当我们提出双中心战略时，很多员工担心海外分部会被优化，主动申请入职帝都总部！」
「尤其是不婚族和未婚的，不需要拖家带口，完全不担心。」
「还有很多拖家带口的，也担心失业导致家庭危机，也申请入职总部。」
王君山笑了：「呵呵，这是好事，我们低估了经济危机的残酷！」
也是，没有经济危机，不大规模裁员，这些人不愿意去国内发展。
如今经济危机，全球都在疯狂裁员，找工作都难如登天，再加上国内待遇高，反而主动去。
「这样，改一改口风，就说帝都总部待遇更好，不裁员。国外总部，看能力安排。」王君山道。
周平很是赞同：「这主意好，会让很多人感到压力，为了保险起见，我估计很多人都会主动申请去国内发展。」
「毕竟米国这边裁员的话，可是连N+1都不用支付的。」
「都是直接走人，一个家庭就垮了。」
「对，还有入职的新员工，告诉他们，入职国内总
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