上工人有多少？”
王忠发道：“大概有3000人左右，基本工资普遍在500左右。50岁到55岁之间，也有4000多人，这些人都是德厂的基石。”
赵军又问道：“如果让55岁以上工人提前退休，大概需要多少钱？”
王忠发道：“4000万左右。”
“据我了解，这一批老工人是可以谈的，只要我们愿意继续给交社保，未来剩下几年的工钱，他们不用工作了，我们可以支付一半，或者更少。”
赵军点了点头，问道：“55岁以上的，能全部提前退休吗？会不会造成生产资料的缺失？”
王忠发摇头：“不会，45岁到55岁这批人，也非常能干的，积极性还是很高的，能力也非常强。”
赵军心里大概有数了。
他之前答应唐风拿出4000万解决掉被硬塞进来能力不达标的工人。
这个钱他愿意掏，因为唐风在红叶基金会方面给了市政府股份，从长远来看，市政府并不亏。
而且，解决工人问题，也是市政府责任和义务，要是全部把包袱丢给唐风，唐风估计直接摆烂不收购了。
现在的问题只有一个，那就是老工人提前退休需要支付的4000万了。
这笔钱可以谈，谈到3000万不成问题。
同时，这笔钱是可以分期支付的。
如果能从陆虹静，陆平章，黄顺利三人身上追回1000万以上，老工人提前退休下岗退休的问题就解决了。
安全部门暴力清退，能力不足的员工清退，老员工提前退休，只要顺利完成这三件大事，德厂的工人体量至少能下降到2万人以下。
然后，按照唐风说的，后者要调一批年轻力壮的人去建设新德厂。
至少需要5000人以上。
一年后，新德厂建设完成，还要招工，又能进一步解决老德厂工人臃肿的问题。
最简单的，新老两个厂，一边一万人，就能彻底解决工人过剩的问题了。
欠薪问题，可以慢慢解决，这反而最好解决的问题。
老德厂解决臃肿问题，自身造血能力还是够用的，慢慢就能还清欠薪了。
想到这，赵军终于长舒一口气。
德厂私有化改革两个最大难题，至此
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