降低合作标准？」
「这就是第二个核心：建数据标尺，用指标说话。」陈学兵拿过她手里的笔，伸手敲了敲她电脑的奇点日报，「你看，奇点的日报里，只列了三个关键指标：麒麟手机单日销量3100台，昆仑系统新增联盟厂商1家，0S版本优化完成。这三个指标，每一个都对应著战略目标——销量对应市场份额，新增厂商对应生态扩张，版本优化对应产品竞争力。」
「以后你管DCT控股，也要给下面的DCT机械、DCT医疗定核心指标。比如DCT医疗，短期指标是拿下新兴光学的收购、完成VEU许可申请，中期指标是医疗设备的研发进度、海外订单量，长期指标是光学组件的产能和利润率。每个指标都要量化，不能说尽快完成收购」，而要说一个月内完成股权置换，两个月内完成私有化退市」，而且指标要分层，核心指标最多三个，次要指标不超过五个，太多了反而会乱。你只需要盯著核心指标，次要指标让部门负责人去盯，这样你才能从繁杂的事务里抽出身来。」
陈学兵顿了顿，补充道：「当然，你得假装在关注他们的进展，所以我每次去哪个子公司之前都会专门看一次近期的工作进度。」
讲道理，躲清闲这件事，陈学兵是有心得的。
就行政办那些各个部门签字的办公文档，他一个星期都不会抽查一次，看起来也头大，但他命令，必须要行政办过手。
这些邮件汇报指标也是他严令每天必须汇报的，但收上来他几乎不看，都是任颖帮他看，但下面的人只要知道他会看，就从不敢懈怠。
「你是总负责人，不是业务线的经理，所以你不用正确地做事，只需要做正确的事。」陈学兵最后提点了一句。
辛梦真心领神会：「所以我在这里端坐了一天，帮你捋了这么多报表，只是正确地做事」，而正确的事」应该是靠在这里休息一个下午，让大家看到我在工作，然后命令陈总帮我把工作做好，并告诉我诀窍，对吗？」
她笑容愈加妩媚：「因为你不敢拒绝我，这是我独特的人脉资源。」
「正解。」陈学兵的手悄悄搂住了她的腰，眼神也热切起来。
「那你告诉我，医疗公司应该怎么做才能盈利。」
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