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他不喜欢无意义的向下社交。
那些热衷于向下社交、指导后来者的，往往是没有信心往上走，或是时刻觉自己会跌落当前层次的人。
集团的核心管理层倒是有时常聚一聚的必要，不过他给下面布置的任务一个接一个，大家都忙前脚打后脚，又天南地北的，非要搞团建，也是给大家添乱。
今年年会，倒是可以好好布置一下。
大年将至，事情很多。
他很快甩掉了一些无关的想法。
进24楼，到了办公室门口，陈学兵听见旁边任颖办公室有人在说话。
「我直接向陈总汇报，开始分配工作前，有几条规矩你们必须记死，违反任何一条，立刻走人，没有余地。」
：「第一条，保密，你们每个人的工作都会接触到陈总的业务，有些是普通公务，有些是核心机密——尤其是跨境金融相关的事宜，不该问的别问，不该看的别碰，不该说的半个字都不能泄露，包括对你们的家人、朋友，甚至团队内部，不涉及自身工作的内容，也不能互相打听。温莱，你负责整理保密协议，今天之内，每个人签字归档，一旦泄露，法律责任自负。」
「明白。」
「第二条，执行力。陈总的时间非常宝贵，一些跨境业务窗口期也很短，你们接到指令后，必须第一时间执行，不拖延、不找借口、不打折扣，有困难立刻反馈，不能擅自做主，哪怕是很小的事情，比如预订酒店、传递文件，都要确认无误后再回复。黄小野，你负责出行和安保，陈总的出行计划，哪怕临时变更，你也要在5分钟内给出方案。」
「是。」
「第三条，分工明确，互相补位。罗航，最近你负责跨境金融对接，对接高盛的人，跟进他们发来的交易数据，整理成报表，每天早上9点前发给我，不允许出现任何数字错误。美树，你负责政商对接和日程，偶尔要负责他的生活，要随时整理好陈总未来一周的日程，即使陈总不用，也要帮他提前规划好，还有你要负责法律文件的审核。温莱，你负责文书跟合规，把陈总之前的合同、文件全部整理归档，做好保密标记，下午之前，把团队的考勤表、保密协议准备好，大家记住，向外对接的时候说话要客气，不卑不亢，不透
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