定合同期限且员工无违规，企业应订立无固定期限合同」。
即把老员工养到退休。
华为一向走的是狼性路线，公司集体决策认为无固定期限合同可能导致组织僵化，准备让临近期限或超期的员工全部辞职后再竞聘。
陈学兵早就派了人渗透进华为，自然很清楚，还暗自跟奇点和展讯安排了抢人计划。
辞职的都是华为老员工，而且无分职级，连任证非都要辞职再返聘，那是很大一笔人才财富了，客气是不可能客气的。
华为最近还在跟IBM学习「IFS集成财经服务」的关键期，改公司法，调整部门。
这个节骨眼，老任亲自请他，那必然是手机终端有突破了。
并且有求于他。
陈学兵想起当初跟任总合作技术公司时高高在上的态度，来了点兴趣，退了机票改为次日一早，打算好好涮一下这个老头。
约的下午五点半。
陈学兵五点二十才出门，还是走路，慢悠悠到了外滩三号黄浦会，晚了十几分钟。
一上楼。
「哟！」
「任总，亲自等我？」
任证非穿著个半旧的白色衬衫，袖口挽到小臂，竟在二楼楼梯口等他。
任总笑得脸上沟壑纵横，一口贵州都匀普通话：「陈总是贵客，我在楼上看你走路过来，早晓得就叫小余去接你。」
旁边的余大嘴也是一脸笑。
「呵呵。」陈学兵哼了一声：「公司近，我散步，任总还怕我穷，买不起车？我劳斯莱斯过两天就到了。」
「那当然不是！陈总有钱，上海滩都是有名的！」任证非一点不介意，还比了个大拇指。
陈学兵打量俩人的笑容，也没了玩笑的心思。
「看来事挺大啊，说吧，鸿蒙做到哪一步了？」
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