“江主任过奖了，我们只是做出了一点微不足道的贡献而已，主要还是政策好，这两年……”赵主任笑呵呵的说道，他倒不是谦虚，而是事实摆在这里，他这个岁数了，还在这个位置上，确实也没有多大的成绩。
不过四十来岁，在县里干到正科级的岗位上，也算是不错了，算是县里的中间力量了。
江风自己就当过县长，对于这个还是很了解的。
接下来，赵主任委婉的问着江风的工作，江风也没有什么瞒着的，省发改委的副主任，身份就摆在这里。
其实赵主任更好奇的是，就江风这个家庭情况摆在这里，怎么就能走的这么快呢？来之前的路上他还特意的确定了一下，江风现在才三十出头。
三十出头不要说副厅级干部了，就是正处级干部，那也是佼佼者了，放在省里是处长，要是放在地方上，说不定都能说一句，最年轻的县长，或者最年轻的县委书记了。
因为三十岁出头这个年纪，是真的年轻。
这种情况都不光是能力问题，或者背景问题了，而是能力，背景，运气，三者缺一不可，才有可能的，你光有能力，在地方上根本就没有你发挥的平台，你有能力有什么用？
是金子总会发光的，但实际上，一块破抹布都能蒙住你，让你一点光都发不出来，这都很正常的，不给你平台，你想什么呢？总会发光，你是三十岁的时候，才有机会发光，和四十岁的时候才有机会发光，甚至一辈子都没有机会发光，这都有可能的。
有背景的，人家给平台，二十来岁，上班开始领导就给机会锻炼，给平台施展才华，人家自然就上升的快，你没有背景，根本就不给你施展才华的空间，你有能力有什么用，就给你限制死了。不然的话，也不会有千里马常有，而伯乐不常有的说法了。
可光有背景，也不行，光是有背景，你可以按部就班的上升，但是在县里，光有背景的话，副科级就是一个门槛，在市里的话，正科级就到了门槛了，光是有背景，能力不够，到这个门槛，你就得停下来了。
在省里的话，当然会拔高一点，但是能力不够，光有背景也就是个副处级，升正处都要熬一熬资历了。
最后就是运气
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